- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân sự, kế hoạch đào tạo.
- Xây dựng chế độ đãi ngộ, thu nhập tiền lương, hệ thống đánh giá CBNV.
- Quản lý hồ sơ, tuân thủ hệ thống
quản lý chất lượng tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
- Tuyển dụng, đào tạo hội nhập.
- Chấm công tính lương cho CBNV.
- Thực hiện báo tăng, giảm, chế độ và giải đáp cho CBNV về BHXH, BHYT, BHTN.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Tổ chức các sự kiện của công ty.
- Soạn thảo các thông báo, quyết định, cập nhật nội quy, quy chế của công ty.
- Ưu tiên Nữ (tuổi từ 24 - 43)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành
quản trị nhân sự.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí nhân sự
- Hiểu biết quy định pháp luật, chính sách mới về lao động, BHXH
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
- Thành thạo tin học văn phòng.