- Thực hiện chấm công, báo tăng giảm BHXH cho nhân sự.
- Soạn thảo văn bản hành chính, cung cấp các biểu mẫu hành chính.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ và cập nhật thường xuyên.
- Lên kế hoạch, theo dõi, bảo trì, mua sắm các tài sản trong công ty.
- Tổng hợp báo cáo của các bộ phận để trình lên Ban
Giám đốc;
- Tổ chức các sự kiện hoạt động nội bộ của Công ty để tạo tinh thần gắn kết các nhân viên.
- Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi.
- Theo dõi công tác vệ sinh, trang trí văn phòng đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc các công việc tương tự.
- Hiểu biết cơ bản về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm và các quy định pháp lý liên quan.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
- Mức lương từ 7.000.000 - 10.000.000đ/ tháng ( Thỏa thuận theo năng lực) + Phụ Cấp
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng hiệu suất.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, đào tạo phát triển.