- Quản lý, theo dõi hoạt động xe cộ tại công ty, điều hành đội
tài xế và lịch trình xe của công ty
- Quản lý, lên thực đơn ăn trưa cho bếp ăn của công ty, Tổng hợp danh sách đăng ký ăn cơm tại công ty hàng ngày đảm bảo cung cấp đầy đủ suất ăn
- Quản lý xăng dầu, báo cáo tổng hợp định mức sử dụng hàng tháng
- Đặt vé máy bay, khách sạn, xe cho cán bộ công viên, báo cáo tổng hợp hoạt động trên hàng tuần và tháng
- Quản lý hệ thống sim điện thoại của công ty
- Quản lý cấp phát văn phòng phẩm của công ty
- Thanh toán các khoản hóa đơn trong phạm vị công việc
- Phối hợp với các bạn trong phòng hành chính nhân sự tổ chức các chương trình sự kiện của công ty: Sinh nhật, 8-3, 20-10, du lịch, tất niên
- Công việc khác theo yêu cầu của TGĐ
- Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực và các ngành có liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; -
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán.
- Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, chăm chỉ, thật thà, làm việc được dưới áp lực cao.
Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng thứ 13.
Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm.
Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,...
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI).
Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.