Nhân viên Hành chính

Bắc Ninh
Thỏa thuận
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2026 (Còn 58 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. Quản lý và điều phối dịch vụ xe buýt trường học
Theo dõi, điều phối tuyến xe, lịch trình và điểm đón/trả học sinh, đảm bảo dịch vụ vận hành an toàn, đúng giờ và hiệu quả.
Giám sát hoạt động đón/trả học sinh tại trường; phối hợp với đơn vị cung cấp dịch vụ xe buýt để kiểm soát chất lượng và tuân thủ quy định an toàn.
Tiếp nhận, xử lý phản hồi, khiếu nại và sự cố liên quan đến dịch vụ xe buýt; đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng dịch vụ.
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo vận hành và quản lý hồ sơ nhà cung cấp, phương tiện, lái xe và nhân viên giám sát xe buýt.
2. Quản lý thẻ ID và thẻ thang máy
Thực hiện cấp mới, cấp lại, kích hoạt, thu hồi và quản lý thẻ ID/thẻ thang máy cho học sinh, phụ huynh và cán bộ nhân viên.
Kiểm tra, cập nhật dữ liệu và hồ sơ phát hành thẻ, đảm bảo thông tin chính xác, đúng đối tượng và tuân thủ quy định an ninh của Nhà trường.
Theo dõi các vấn đề phát sinh, phối hợp với các bộ phận liên quan và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý.
3. Hỗ trợ tổ chức sự kiện
Phối hợp chuẩn bị cơ sở vật chất, hậu cần và các công tác vận hành phục vụ sự kiện, hoạt động nội bộ của Nhà trường.
Hỗ trợ điều phối, đảm bảo các hoạt động diễn ra đúng kế hoạch và đáp ứng yêu cầu tổ chức.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Hành chính, Quản trị văn phòng hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành dịch vụ, quản lý nhà cung cấp hoặc điều phối xe buýt. Có kinh nghiệm làm việc tại trường học là một lợi thế.
Kỹ năng tổ chức và điều phối: Có khả năng sắp xếp công việc, quản lý lịch trình, theo dõi tiến độ và phối hợp hiệu quả với nhiều bên liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống: Giao tiếp tốt, chủ động tiếp nhận và giải quyết phản hồi, khiếu nại; có khả năng xử lý các tình huống phát sinh một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp.
Kỹ năng tin học văn phòng: Sử dụng tốt Microsoft Office, đặc biệt là Excel để quản lý dữ liệu, theo dõi hoạt động và lập báo cáo.
Tư duy dịch vụ và an toàn: Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động nhận diện rủi ro và chú trọng an toàn, đặc biệt trong các hoạt động liên quan đến học sinh.
Phẩm chất cá nhân: Trung thực, tỉ mỉ, có tinh thần hỗ trợ, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bắc Ninh

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

HIM LAM INTERNATIONAL SCHOOL - TRƯỜNG QUỐC TẾ HIM LAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 20th Floor, Thaiholdings Tower 210 Tran Quang Khai, Hoan Kiem, Hanoi
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Giáo dục / Đào tạo, Trường học
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên kỹ thuật
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ XUPU VIỆT NAM
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ XUPU VIỆT NAM
15 triệu- 25 triệu
Nhân Viên Văn Phòng Tiếng Hàn - BP Wheel
Tập đoàn Seojin
Bắc Ninh
Tập đoàn Seojin
Thương lượng
Nhân viên Xuất Nhập Khẩu
CÔNG TY TNHH AN LỢI
Bắc Ninh
CÔNG TY TNHH AN LỢI
9.000.000 - 12.000.000 VND
Admin Văn Phòng
Công Ty Cổ Phần MP Logistics
Bắc Ninh
Công Ty Cổ Phần MP Logistics
9 - 11 triệu VNĐ
[Bắc Giang] Nhân Viên Hành Chính Quản Lý Vật Tư - Bộ Phận Khuôn
Tập đoàn Seojin
Bắc Ninh
Tập đoàn Seojin
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.