TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH
1. Mô tả công việc
Thực hiện công tác chấm công, tính lương và chế độ liên quan đến người lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; giải quyết các chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Quản lý, theo dõi và tiếp nhận hồ sơ từ các đơn vị đến.
Phụ trách soạn thảo các văn bản pháp lý như công văn, quyết định, nghị quyết,....
Tổng hợp số liệu, lập báo cáo định kỳ và đột xuất liên quan đến công tác tổ chức, nhân sự.
Phối hợp với các đơn vị trong triển khai các công việc hành chính, nhân sự theo quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo Phòng.
2. Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kế toán hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu các quy định pháp luật.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo mật thông tin nhân sự.
Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và làm việc nhóm tốt.
3. Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển chuyên môn và nghề nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn.
Hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Nhà trường.
4. Hồ sơ ứng tuyển online gồm
- CV cá nhân, Bằng cấp
5. Cách thức nộp hồ sơ
Gửi hồ sơ qua email: [protected info]
Tiêu đề email: Họ tên - Nhân sự - Chuyên ngành