Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Công việc kiểm tra:
- Hồ sơ mua gỗ.
- Giấy tờ Lâm nghiệp và báo cho nhân viên phụ trách NCC bổ xung hồ sơ giấy tờ còn thiếu.
- Đối chiếu số liệu với NCC gỗ về sổ xuất nhập gỗ của NCC.
2. Công việc làm sổ:
- Nhập gỗ FSC và cập nhật số liệu FTS lên hệ thống định kì.
- Xuất nhập lâm sản (theo thông tư số 1 của Bộ NN&PTNT).
- Theo dõi để truy nguyên nguồn gốc gỗ
- Làm các phiếu nhập, xuất gỗ.
- Thực hiện các công việc khác khi được CBQL cấp trên giao phó.
* Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận (Chưa bao gồm các khoản công tác phí)
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hàng năm nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
- Thưởng tháng lương thứ 13,14 vào dịp cuối năm.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học.
- Kỹ năng: Giao tiếp; Tìm kiếm nhanh; Đàm phán/thuyết phục
- Tính cách: Chịu khó, Nhạy bén; Cẩn thận/tỉ mỉ; Nhanh nhẹn
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Vật tư / Thu mua
,
Đồ Gỗ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
WOODSLAND là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất chế biến gỗ hàng đầu Việt Nam, với doanh thu năm 2021 đạt trên 100 triệu USD. Công ty hiện có văn phòng và các nhà máy sản xuất tại Hà Nội, Tuyên Quang và Hà Giang. Các sản phẩm WOODSLAND sản xuất và cung cấp được chia làm các nhóm chính: - Sản phẩm nội/ ngoại thất, tủ bếp, tủ nhà tắm xuất khẩu - Ván công nghiệp các loại: ván dán, LVL, ván dăm, ván ghép thanh,... - Cửa và nội thất cho các dự án nhà ở, khách sạn cao cấp Năm 2022,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần woodsland trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
