Tuyển dụng nhân sự:
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline.
Lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tham gia phỏng vấn ứng viên.
Soạn thảo hợp đồng lao động, các văn bản liên quan đến tuyển dụng.
Hỗ trợ onboarding nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.
Phối hợp thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm, lương thưởng.
Lưu trữ hồ sơ nhân sự đảm bảo an toàn, khoa học.
Công việc hành chính:
Hỗ trợ các công việc văn phòng hàng ngày như: tiếp khách, sắp xếp lịch làm việc...
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản của công ty.
Sắp xếp các cuộc họp, hội nghị.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Có thể bán các sản phẩm du lịch của công ty
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Du lịch hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có laptop và biết sử dụng cơ bản vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc.