Mô tả công việc
Test mẫu ống và phụ kiện nhựa tại phòng thí nghiệm.
Đọc hiểu và áp dụng các tài liệu sản xuất, thử nghiệm vào trong công việc.
Vận hành các thiết bị thử nghiệm tại phòng thí nghiệm.
Nghiên cứu, phát triển các sản phẩm nhựa cho các ứng dụng mới.
Yêu cầu
Có trình độ Đại học thuộc một trong các chuyên ngành kỹ thuật vật liệu, công nghệ hóa học, hóa polymer,
quản lý chất lượng.
Nắm vững các kiến thức cơ bản về chuyên môn, nghiệp vụ và các hệ thống chất lượng liên quan để vận dụng và hoạt động của Nhà máy phù hợp với điều kiện thực tế.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về mảng Nhựa.
Quyền lợi
Thưởng lễ Tết, ngày thành lập tập đoàn, sinh nhật.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép mỗi tháng.
Ăn trưa.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Đường 2B, KCN Phú Mỹ 1, Phường Phú Mỹ, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)
- 1. Đường 2B, KCN Phú Mỹ 1, Phường Phú Mỹ
- (Trước sáp nhập: Quận 7, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Mỹ, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 22/07/2026
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn hoa sen trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
