- Lương từ 10 triệu (thoả thuận theo năng lực)
- Làm việc trực tiếp với CEO
- Được xây dựng hệ thống HR từ đầu
- Cơ hội lên
HR Manager- Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
CƠ HỘI
- Là người đầu tiên đặt nền móng cho phòng nhân sự của Trường Yến.
- Được phát triển lên vị trí HR Manager nếu thực sự phù hợp và năng lực tốt
- Làm việc trong môi trường năng động, không ngừng học tập, không toxic nội bộ.
- Làm việc trong môi trường mà lấy sự tử tế, trách nhiệm làm tiêu chuẩn phát triển lâu dài
- Được cho đi học để nâng cao năng lực nếu phù hợp về văn hóa, và muốn gắn bó lâu dài.
THÁCH THỨC
- Một mình tự xây dựng phòng và tự học, không có người đào tạo, cầm tay chỉ việc
- Môi trường làm việc, và cách quản trị mới, nên đòi hỏi tính chủ động, tự tổng hợp thông tin cao, thụ động không phát triển được.
- Công ty cần xây dựng phòng nhân sự từ đầu, nên đòi hỏi phải có kinh nghiệm vững, hời hợt không đảm bảo được.
- Làm việc với Founder có tiêu chuẩn cao, cần sự tập trung.
- Đóng bảo hiểm đầy đủ.
- Được cử đi đào tạo nếu có mong muốn và muốn gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
- Nghỉ phép 1 ngày/1 tháng.