NHÂN VIÊN HSE
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và Kiểm soát Quy trình An toàn: Xây dựng, cập nhật các chính sách, quy trình, quy định về An toàn - Sức khỏe - Môi trường (HSE) phù hợp với quy định pháp luật và tiêu chuẩn nhà máy.
Giám sát thực tế (Site Safety): Kiểm tra hàng ngày/định kỳ tại xưởng sản xuất để phát hiện các mối nguy (máy móc, cháy nổ, điện, hóa chất) và yêu cầu khắc phục ngay lập tức.
Quản lý Sức khỏe nghề nghiệp: Theo dõi, kiểm tra môi trường làm việc (đo đạc tiếng ồn, ánh sáng, bụi, nồng độ hóa chất) và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Huấn luyện & Đào tạo: Tổ chức các lớp đào tạo về an toàn lao động, hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cho nhân viên mới và định kỳ cho nhân viên cũ.
Phòng cháy chữa cháy (PCCC) & Ứng phó sự cố: Quản lý, bảo dưỡng hệ thống PCCC, thiết bị cứu hộ và xây dựng kế hoạch ứng phó khẩn cấp (diễn tập PCCC, tràn đổ hóa chất).
Quản lý môi trường: Giám sát quy trình thu gom, phân loại, lưu giữ và xử lý chất thải nguy hại, chất thải công nghiệp theo quy định.
Điều tra và Báo cáo: Điều tra các vụ tai nạn lao động, sự cố môi trường, tìm nguyên nhân gốc rễ và lập báo cáo gửi cấp trên cũng như cơ quan chức năng.
Các nhiệm vụ khác theo phân công.
Giám sát thực tế (Site Safety): Kiểm tra hàng ngày/định kỳ tại xưởng sản xuất để phát hiện các mối nguy (máy móc, cháy nổ, điện, hóa chất) và yêu cầu khắc phục ngay lập tức.
Quản lý Sức khỏe nghề nghiệp: Theo dõi, kiểm tra môi trường làm việc (đo đạc tiếng ồn, ánh sáng, bụi, nồng độ hóa chất) và tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
Huấn luyện & Đào tạo: Tổ chức các lớp đào tạo về an toàn lao động, hướng dẫn sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) cho nhân viên mới và định kỳ cho nhân viên cũ.
Phòng cháy chữa cháy (PCCC) & Ứng phó sự cố: Quản lý, bảo dưỡng hệ thống PCCC, thiết bị cứu hộ và xây dựng kế hoạch ứng phó khẩn cấp (diễn tập PCCC, tràn đổ hóa chất).
Quản lý môi trường: Giám sát quy trình thu gom, phân loại, lưu giữ và xử lý chất thải nguy hại, chất thải công nghiệp theo quy định.
Điều tra và Báo cáo: Điều tra các vụ tai nạn lao động, sự cố môi trường, tìm nguyên nhân gốc rễ và lập báo cáo gửi cấp trên cũng như cơ quan chức năng.
Các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu
Chứng chỉ hành nghề HSE/An toàn lao động (nhóm 1, 2, 3, 4...).
Hiểu biết sâu về ISO 14001 (Môi trường) và ISO 45001 (An toàn).
Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, kỹ năng quan sát và đánh giá rủi ro.
Chăm chỉ, chịu khó và lắng nghe.
Hiểu biết sâu về ISO 14001 (Môi trường) và ISO 45001 (An toàn).
Kỹ năng xử lý tình huống khẩn cấp, kỹ năng quan sát và đánh giá rủi ro.
Chăm chỉ, chịu khó và lắng nghe.
Quyền lợi
- Có quyền yêu cầu Phân xưởng cung cấp đầy đủ và kịp thời các phương tiện và dụng cụ cần thiết để phục vụ cho quá trình làm việc.
- Có quyền đề xuất với Quản Đốc các biện pháp giải quyết, xử lý các trường hợp nằm ngoài chức năng và quyền hạn được giao.
- Có quyền yêu cầu các tổ trưởng/nhóm trưởng sản xuất cung cấp các thông tin cho mình đúng tiến độ để kịp báo cáo.
- Mức lương ký hợp đồng thỏa thuận.
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết..).
- Tham gia bảo hiểm chăm sóc toàn diện 24/24.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty:
+ Cơm trưa 2 bữa tại công ty, đồng phục hàng năm, Bảo hộ lao động đầy đủ.
+ Du lịch công ty
+ Có nơi ở cho các nhân viên ở xa ( Chung cư hoặc nhà Phố bên ngoài công ty).
+ Các chế độ chi tiền theo chính sách công ty: tiền mừng sinh nhật, tiền chế độ tang hiếu hỉ , chế độ nằm viện và các chế độ khác của công đoàn công ty.
+ Thưởng: Thưởng lương tháng 13, Thưởng kế hoạch Sản xuất kinh doanh.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội được đào tạo nội bộ và tham dự các chương trình đào tạo chuyên môn tại các trường/trung tâm bên ngoài với chi phí 100% của công ty.
* Phúc lợi
- Công ty tổ chức du lịch, teambuilding hằng năm
- Công ty có xe đưa đón cho nhân viên
- Công ty cung cấp một bữa ăn chính.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Được xét tăng lương hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề trong và ngoài công ty
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
- Có quyền đề xuất với Quản Đốc các biện pháp giải quyết, xử lý các trường hợp nằm ngoài chức năng và quyền hạn được giao.
- Có quyền yêu cầu các tổ trưởng/nhóm trưởng sản xuất cung cấp các thông tin cho mình đúng tiến độ để kịp báo cáo.
- Mức lương ký hợp đồng thỏa thuận.
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ tết..).
- Tham gia bảo hiểm chăm sóc toàn diện 24/24.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty:
+ Cơm trưa 2 bữa tại công ty, đồng phục hàng năm, Bảo hộ lao động đầy đủ.
+ Du lịch công ty
+ Có nơi ở cho các nhân viên ở xa ( Chung cư hoặc nhà Phố bên ngoài công ty).
+ Các chế độ chi tiền theo chính sách công ty: tiền mừng sinh nhật, tiền chế độ tang hiếu hỉ , chế độ nằm viện và các chế độ khác của công đoàn công ty.
+ Thưởng: Thưởng lương tháng 13, Thưởng kế hoạch Sản xuất kinh doanh.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Cơ hội được đào tạo nội bộ và tham dự các chương trình đào tạo chuyên môn tại các trường/trung tâm bên ngoài với chi phí 100% của công ty.
* Phúc lợi
- Công ty tổ chức du lịch, teambuilding hằng năm
- Công ty có xe đưa đón cho nhân viên
- Công ty cung cấp một bữa ăn chính.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Được xét tăng lương hàng năm
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao tay nghề trong và ngoài công ty
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Bến Lức,
- Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang
Thỏa Thuận
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG HOPSON
Hồ Chí Minh, Long An
15 - 18 triệu VNĐ
Công ty TNHH Vina Eco Board - tập đoàn Sumitomo Forestry Nhật Bản
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thỏa Thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Satori
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
10 - 15 triệu VND
Công ty CP Nguyên liệu Thực phẩm Á Châu Sài Gòn
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô C-9E-CN, KCN Mỹ Phước 3, Bến Cát, Bình Dương
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Bảo Hành, Sửa Chữa Thiết Bị (300 Chi Nhánh Toàn Quốc) - Thu Nhập Lên Đến 18tr
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Cà Mau, Đắk Nông, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Kiên Giang, Kon Tum, Lâm Đồng, Long An, Ninh Thuận, Quảng Ngãi, Tây Ninh, Tiền Giang, Vĩnh Long
14 - 17 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
