Nhân Viên HSE (Nhận Việc Ngay)
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2026 (Còn 14 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Hoạch định:
• Thiết lập kế hoạch an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hàng năm theo tiêu chuẩn của Nhãn hàng/khách hàng, yêu cầu pháp lý, tiêu chuẩn quốc tế (ISO) theo các phần sau: Môi trường làm việc chung, An toàn cháy nổ, Ứng phó tình huống khẩn cấp, Giao thông nội bộ, Nhà thầu phụ, Làm việc trên cao, An toàn điện, An toàn máy móc, Bình chịu áp lực, Năng lượng nguy hiểm, Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, Tia laser và bức xạ, an toàn công trình xây dựng, Không gian hạn chế, Nước uống, an toàn vệ sinh thực phẩm, Bảo hộ lao động cá nhân, Công thái học, An toàn hóa chất, Các mầm bệnh lây qua đường máu, Sức khỏe, Dịch vụ y tế và sơ cứu, Căng thẳng do nhiệt
• Xây dựng kế hoạch hành động cho các hoạt động / dự án an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Tham gia phát triển chiến lược HSE
Thực thi:
• Đánh giá rủi ro và tìm ra phương pháp kiểm soát rủi ro phù hợp
• Thiết lập quy trình an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, SOP, hướng dẫn và cung cấp cho người lao động có liên quan
• Năng cao kiến thức an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thông qua khóa học / cách đào tạo
• Là điều phối viên của tất cả các hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Là thành viên chính trong quá trình đánh giá từ nhãn hàng/khách hàng và bên thứ 3
• Phân tích và báo cáo kết quả vận hành hệ thống cho trưởng bộ phận, ban lãnh đạo, nhãn hàng/khách hàng và cơ quan nhà nước
Kiểm tra:
• Thực hiện đánh giá nội bộ HSE hàng tháng
• Xem xét hiệu quả của hệ thống HSE hàng năm
Cải tiến:
• Điều tra các sự cố và tìm ra nguyên nhân gốc rễ liên kết đến các hành động
• Lập kế hoạch cải thiện cho lỗ hổng hệ thống, các vấn đề không tuân thủ
Khác:
• Hỗ trợ đồng nghiệp trong một số hoạt động chung
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao (không thường xuyên)
• Công việc (có tính chất tương đương) của mỗi thành viên sẽ được chuyển đổi mỗi 3 đến 6 tháng nhằm tăng cường kiến thức, năng lực và sự minh bạch của mỗi cá nhân
• Thiết lập kế hoạch an toàn và sức khỏe nghề nghiệp hàng năm theo tiêu chuẩn của Nhãn hàng/khách hàng, yêu cầu pháp lý, tiêu chuẩn quốc tế (ISO) theo các phần sau: Môi trường làm việc chung, An toàn cháy nổ, Ứng phó tình huống khẩn cấp, Giao thông nội bộ, Nhà thầu phụ, Làm việc trên cao, An toàn điện, An toàn máy móc, Bình chịu áp lực, Năng lượng nguy hiểm, Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, Tia laser và bức xạ, an toàn công trình xây dựng, Không gian hạn chế, Nước uống, an toàn vệ sinh thực phẩm, Bảo hộ lao động cá nhân, Công thái học, An toàn hóa chất, Các mầm bệnh lây qua đường máu, Sức khỏe, Dịch vụ y tế và sơ cứu, Căng thẳng do nhiệt
• Xây dựng kế hoạch hành động cho các hoạt động / dự án an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Tham gia phát triển chiến lược HSE
Thực thi:
• Đánh giá rủi ro và tìm ra phương pháp kiểm soát rủi ro phù hợp
• Thiết lập quy trình an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, SOP, hướng dẫn và cung cấp cho người lao động có liên quan
• Năng cao kiến thức an toàn và sức khỏe nghề nghiệp thông qua khóa học / cách đào tạo
• Là điều phối viên của tất cả các hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• Là thành viên chính trong quá trình đánh giá từ nhãn hàng/khách hàng và bên thứ 3
• Phân tích và báo cáo kết quả vận hành hệ thống cho trưởng bộ phận, ban lãnh đạo, nhãn hàng/khách hàng và cơ quan nhà nước
Kiểm tra:
• Thực hiện đánh giá nội bộ HSE hàng tháng
• Xem xét hiệu quả của hệ thống HSE hàng năm
Cải tiến:
• Điều tra các sự cố và tìm ra nguyên nhân gốc rễ liên kết đến các hành động
• Lập kế hoạch cải thiện cho lỗ hổng hệ thống, các vấn đề không tuân thủ
Khác:
• Hỗ trợ đồng nghiệp trong một số hoạt động chung
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao (không thường xuyên)
• Công việc (có tính chất tương đương) của mỗi thành viên sẽ được chuyển đổi mỗi 3 đến 6 tháng nhằm tăng cường kiến thức, năng lực và sự minh bạch của mỗi cá nhân
Yêu cầu
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên, chuyên ngành: Bảo hộ lao động, Môi trường, Công nghệ Kỹ thuật Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến môi trường và an toàn, vệ sinh lao động (OHS).
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Trình độ tiếng Anh ở mức trung cấp.
• Có chứng chỉ chuyên môn về tuân thủ là một lợi thế.
• Có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến môi trường và an toàn, vệ sinh lao động (OHS).
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Trình độ tiếng Anh ở mức trung cấp.
• Có chứng chỉ chuyên môn về tuân thủ là một lợi thế.
Quyền lợi
• LƯƠNG THỎA THUẬN
• Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Có cơ hội thăng tiến và được thưởng hằng năm dựa trên nhiều tiêu chí đánh giá.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
• Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Có cơ hội thăng tiến và được thưởng hằng năm dựa trên nhiều tiêu chí đánh giá.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Lô 30-32-34, Đường số 3, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo, Bình Tân
TP.HCM:Lô 30-32-34, Đường số 3, KCN Tân Tạo, Phường Tân Tạo, Bình Tân
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam
Hồ Chí Minh
8 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 2 - Chi nhánh Vận hành và Bảo trì Nhà máy điện
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Đồng Nai, Hậu Giang
Thương lượng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Và Kỹ Thuật 29
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
Thương lượng
Công Ty Vietnam Paiho Ltd
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 30 - 32 - 34 Đường Số 3, KCN Tân Tạo, P.Tân Tạo A, Q Bình Tân
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Dệt may - Da giày
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu