Quản lý hệ thống máy tính, email, mạng nội bộ và các tài khoản hệ thống của công ty.
Quản lý thiết bị máy tính cho nhân viên: cài đặt ban đầu, quản lý thiết bị, xử lý sự cố phần cứng và phần mềm trên hệ điều hành Windows.
Quản lý giấy phép phần mềm: kiểm kê, gia hạn và tối ưu các license như Microsoft 365 và các phần mềm khác.
Quản lý hệ thống mạng: bảo trì hệ thống LAN/WiFi, xử lý các sự cố ban đầu và thiết lập bảo mật theo hướng dẫn của bộ phận IT tại Nhật Bản.
Quản lý hệ thống máy chủ và Cloud: giám sát hoạt động của File Server và hệ thống Cloud (Azure), phối hợp với nhà cung cấp khi cần thiết.
Hỗ trợ người dùng nội bộ trong quá trình sử dụng các hệ thống công nghệ thông tin.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan.
Trình độ
tiếng Nhật tương đương JLPT N3 trở lên.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý hạ tầng CNTT.
Có kiến thức về hệ thống máy tính, mạng nội bộ, quản trị hệ thống và hỗ trợ người dùng.
Có khả năng làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Mức lương từ 22.000.000 - 24.000.000 VNĐ/tháng (Gross), thỏa thuận theo năng lực.
Xét tăng lương mỗi quý, tổng mức tăng có thể lên đến khoảng 4.000.000 VNĐ/năm dựa trên hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn công ty Nhật Bản.
Cơ hội làm việc và phát triển trong môi trường quốc tế, tiếp xúc trực tiếp với đội ngũ IT tại Nhật Bản.