1. Quản lý sổ sách kế toán:
- Theo dõi và ghi nhận tất cả các giao dịch tài chính liên quan đến hoạt động của khách sạn.
- Đảm bảo các sổ sách kế toán luôn chính xác, đầy đủ và được cập nhật kịp thời.
2. Lập báo cáo tài chính:
- Chuẩn bị và lập các báo cáo tài chính hàng tháng, quý và năm theo yêu cầu của quản lý.
- Phân tích các số liệu tài chính, đưa ra các báo cáo và tư vấn về hiệu quả tài chính của khách sạn.
3. Quản lý thu chi:
- Theo dõi và quản lý các khoản thu chi của khách sạn, đảm bảo các khoản chi tiêu hợp lý và tuân thủ ngân sách đã được phê duyệt.
- Xử lý các đơn xin chi, hóa đơn và các giấy tờ liên quan đến tài chính.
4. Kiểm soát tài sản:
- Đảm bảo tất cả tài sản của khách sạn được ghi nhận và quản lý một cách chính xác và hiệu quả.
- Thường xuyên tiến hành kiểm kê tài sản và hàng hóa.
5. Hỗ trợ các bộ phận khác:
- Cung cấp thông tin tài chính và hỗ trợ các bộ phận khác trong việc lập ngân sách và
quản lý tài chính.
- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách tài chính và quy trình nội bộ.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của
Giám Đốc Tài Chính hoặc Trưởng Bộ phận Kế Toán.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm kế toán trong lĩnh vực khách sạn hoặc dịch vụ.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (ví dụ: Misa, QuickBooks, SAP,...) và tin học văn phòng (Excel, Word).
- Kiến thức về luật thuế và quy định tài chính hiện hành.
- Mức lương cạnh tranh, có thể thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm.
- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng hiệu suất và các phúc lợi khác theo chính sách của khách sạn.