Nhập, xuất, theo dõi nguyên vật liệu, hàng hóa, công cụ dụng cụ vào phần mềm kế toán.
Kiểm tra tính chính xác của chứng từ nhập - xuất (phiếu nhập, phiếu xuất, hóa đơn mua hàng...).
Hạch toán và cập nhật nghiệp vụ phát sinh kịp thời, đúng quy định kế toán.
Ghi chép, lưu trữ và sắp xếp chứng từ khoa học, dễ tra cứu.

2.2. Kiểm soát tồn kho:

Theo dõi số lượng, giá trị, hạn sử dụng, hao hụt của hàng hóa, thực phẩm, nguyên liệu, CCDC.
Đối chiếu tồn kho thực tế - sổ sách - phần mềm hàng ngày/tuần/tháng.
Cảnh báo kịp thời các trường hợp thiếu hụt, sai lệch, hư hỏng, gần hết hạn.
Đề xuất nhập hàng khi tồn kho xuống thấp, phối hợp cùng bếp trưởng, quản lý nhà hàng, bộ phận mua hàng.

2.3. Kiểm kê định kỳ:

Thực hiện kiểm kê thực tế hàng hóa, nguyên vật liệu theo định kỳ hàng tháng/quý/năm.
Lập biên bản kiểm kê, báo cáo chênh lệch tồn kho, xác định nguyên nhân và đề xuất xử lý.
Phối hợp với kế toán tổng hợp và bộ phận vận hành để đảm bảo số liệu chính xác.

2.4. Báo cáo & phân tích:

Lập và gửi báo cáo tồn kho hàng ngày/tuần/tháng cho kế toán trưởng hoặc giám đốc.
Tổng hợp báo cáo nhập - xuất - tồn, báo cáo hao hụt, báo cáo chi phí nguyên vật liệu.
Đề xuất biện pháp tối ưu hóa chi phí kho, hạn chế thất thoát, cải thiện quy trình quản lý hàng hóa.

2.5. Các công việc khác:

Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình quản lý kho, quy định định lượng cùng bộ phận bếp.
Hỗ trợ các công việc kế toán khác khi cần (thanh toán, mua hàng, đối chiếu công nợ NCC...).
Tuân thủ nội quy, quy định, quy trình an toàn vệ sinh thực phẩm, PCCC.

Yêu cầu

3.1. Trình độ & kinh nghiệm:

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm kế toán kho hoặc kế toán nội bộ trong lĩnh vực nhà hàng, F&B, sản xuất, bán lẻ.
Hiểu rõ nguyên tắc hạch toán kế toán kho, quy trình xuất nhập hàng hóa, kiểm kê, lưu chứng từ.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi nhà hàng hoặc bếp trung tâm.

3.2. Kỹ năng:

Thành thạo Excel, Word và biết sử dụng phần mềm kế toán (MISA, Bravo, Kiotviet, Fast, v.v.)
Biết sử dụng phần mềm quản lý kho, định lượng F&B là lợi thế.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng phối hợp và giao tiếp tốt với các bộ phận khác (bếp, thu mua, kế toán tổng hợp).
Biết quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc, đặc biệt trong giai đoạn kiểm kê hoặc cao điểm.

3.3. Thái độ & phẩm chất:

Trung thực, đáng tin cậy, bảo mật thông tin.
Tỉ mỉ, ngăn nắp, có tư duy logic và tính kỷ luật cao.
Sẵn sàng học hỏi và cải thiện quy trình làm việc.

Quyền lợi

Mức lương: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng (xét tăng lương định kỳ).
Phụ cấp: ăn ca.
Thưởng: KPI, các dịp Lễ - Tết (thỏa thuận).
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, thưởng tháng 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội gắn bó lâu dài.

Thông tin chung

Thu nhập: Từ 8 - 10 triệu VND

Nơi làm việc

Tòa nhà Heritage Wesstlake, 677 Lạc Long Quân, Tây Hồ, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 19/12/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty nhập khẩu hàng hóa, nhà hàng, siêu thị....

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần phát triển đại lâm mộc việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: