Nhân viên kế toán - nhân sự chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến
kế toán tài chính, quản lý hồ sơ nhân sự, xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự và hỗ trợ các hoạt động hành chính nhằm đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
- **Kế toán:**
- Thực hiện ghi chép, kiểm tra và tổng hợp các chứng từ kế toán theo quy định.
- Theo dõi, kiểm soát các khoản thu chi, công nợ, lập báo cáo tài chính định kỳ.
- Hỗ trợ lập và nộp các báo cáo thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đúng hạn.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu kế toán với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác.
- Quản lý sổ sách kế toán, lưu trữ hồ sơ tài chính theo quy định của công ty và pháp luật.
- **Nhân sự:**
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, các giấy tờ liên quan.
- Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, tổ chức đào tạo định hướng.
- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ cho nhân viên.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo các quy trình tài chính và nhân sự được thực hiện đúng quy định.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình, chính sách kế toán và nhân sự của công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế, lao động và bảo hiểm.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,
Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm kế toán và/hoặc nhân sự từ 1-3 năm trở lên.
- Hiểu biết sâu về các quy định pháp luật về kế toán, thuế, lao động và bảo hiểm xã hội.
- Thành thạo sử dụng phần mềm kế toán, phần mềm
quản lý nhân sự và các công cụ văn phòng (Excel, Word).
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và xử lý công việc đa nhiệm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả.