NHÂN VIÊN KHO
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Thủ tục nhập kho, xuất kho:
+ Căn cứ chứng từ nhập, tiến hành nhập kho vật tư, hàng hóa thành phẩm... theo quy trình nhập. Yêu cầu nhanh, kịp thời, chính xác, tạo điều kiện thuận lợi nhất có thể cho khách hàng và các đơn vị nhập kho.
+ Căn cứ chứng từ xuất (phiếu xuất, giấy đề nghị cấp (tạm ứng) vật tư) cùng phụ kho chuẩn bị vật tư, hàng hóa xuất kho phục vụ sản xuất, kinh doanh.
+ Kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư hàng hóa trước khi xuất kho.
+ Cấp vât tư, hàng hóa phục vụ cho sản xuất và kinh doanh.
+ Tập hợp chứng từ nộp kế toán sản xuất theo quy định.
- Lập thẻ kho, báo cáo nhập xuất tồn.
+ Lập thẻ kho (bản cứng hoặc bằng phần mềm), cập nhật ngay khi phát sinh. Đối với vật tư hàng hóa không phù hợp chờ xử lý cũng phải lập thẻ kho riêng.
+ Lập các file theo dõi tình hình nhập xuất tồn vật tư, hàng hóa trên excel/ phần mềm, cập nhật theo phát sinh hàng ngày.
+ Cuối tháng nộp báo cáo nhập xuất tồn cho kế toán sản xuất phục vụ công tác quản lý.
- Sắp xếp, cất trữ bảo quản vật tư hàng hóa.
+ Sắp xếp vật tư hàng hóa theo sơ đồ, theo đúng quy định (của QLCL, Kỹ thuật) về xếp lô, chất cao, đảm bảo tiêu chí dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy. Đây là công việc thường xuyên của thủ kho và phụ kho.
+ Đối với các vật tư hàng hóa không phù hợp, chờ xử lý phải để riêng ra 1 khu và có biển chỉ dẫn (mầu vàng).
+ Thường xuyên kiểm tra an toàn điện, nguy cơ cháy nổ, khi trời mưa phải kiểm tra tình trạng dột, ẩm; kiểm soát tình trạng nấm mốc, chuột bọ, côn trùng; Khi có tình huống khẩn cấp, thiên tai (cháy nổ, ngập lụt, bão...) phải có biện pháp phòng chống và có mặt ngay kể cả ngoài giờ.
- Phối kết hợp với các phòng hữu quan để phục vụ và giải quyết công việc.
+ Căn cứ chứng từ xuất, hàng ngày cùng phụ kho chuẩn bị vật tư cấp cho bộ phận sản xuất theo tiến độ và khối lượng. Khi giao nhận phải kiểm soát và xác nhận.
+ Trường hợp cấp, ứng vật tư đột xuất: nếu có thời gian thì vẫn làm đúng thủ tục (phê duyệt) thì mới xuất, nếu gấp thì chỉ cần có chỉ đạo của ban giám đốc Công ty sẽ cho xuất và bổ xung đủ thủ tục sau.
- Sẵn sàng làm các công việc khác khi được cấp trên phân công.
+ Căn cứ chứng từ nhập, tiến hành nhập kho vật tư, hàng hóa thành phẩm... theo quy trình nhập. Yêu cầu nhanh, kịp thời, chính xác, tạo điều kiện thuận lợi nhất có thể cho khách hàng và các đơn vị nhập kho.
+ Căn cứ chứng từ xuất (phiếu xuất, giấy đề nghị cấp (tạm ứng) vật tư) cùng phụ kho chuẩn bị vật tư, hàng hóa xuất kho phục vụ sản xuất, kinh doanh.
+ Kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư hàng hóa trước khi xuất kho.
+ Cấp vât tư, hàng hóa phục vụ cho sản xuất và kinh doanh.
+ Tập hợp chứng từ nộp kế toán sản xuất theo quy định.
- Lập thẻ kho, báo cáo nhập xuất tồn.
+ Lập thẻ kho (bản cứng hoặc bằng phần mềm), cập nhật ngay khi phát sinh. Đối với vật tư hàng hóa không phù hợp chờ xử lý cũng phải lập thẻ kho riêng.
+ Lập các file theo dõi tình hình nhập xuất tồn vật tư, hàng hóa trên excel/ phần mềm, cập nhật theo phát sinh hàng ngày.
+ Cuối tháng nộp báo cáo nhập xuất tồn cho kế toán sản xuất phục vụ công tác quản lý.
- Sắp xếp, cất trữ bảo quản vật tư hàng hóa.
+ Sắp xếp vật tư hàng hóa theo sơ đồ, theo đúng quy định (của QLCL, Kỹ thuật) về xếp lô, chất cao, đảm bảo tiêu chí dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy. Đây là công việc thường xuyên của thủ kho và phụ kho.
+ Đối với các vật tư hàng hóa không phù hợp, chờ xử lý phải để riêng ra 1 khu và có biển chỉ dẫn (mầu vàng).
+ Thường xuyên kiểm tra an toàn điện, nguy cơ cháy nổ, khi trời mưa phải kiểm tra tình trạng dột, ẩm; kiểm soát tình trạng nấm mốc, chuột bọ, côn trùng; Khi có tình huống khẩn cấp, thiên tai (cháy nổ, ngập lụt, bão...) phải có biện pháp phòng chống và có mặt ngay kể cả ngoài giờ.
- Phối kết hợp với các phòng hữu quan để phục vụ và giải quyết công việc.
+ Căn cứ chứng từ xuất, hàng ngày cùng phụ kho chuẩn bị vật tư cấp cho bộ phận sản xuất theo tiến độ và khối lượng. Khi giao nhận phải kiểm soát và xác nhận.
+ Trường hợp cấp, ứng vật tư đột xuất: nếu có thời gian thì vẫn làm đúng thủ tục (phê duyệt) thì mới xuất, nếu gấp thì chỉ cần có chỉ đạo của ban giám đốc Công ty sẽ cho xuất và bổ xung đủ thủ tục sau.
- Sẵn sàng làm các công việc khác khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành kế toán, thống kế, kinh tế...
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên làm việc ở vị trí thủ kho vật tư -NVL các Công ty sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên biết vận hành xe nâng hàng
* Có các kỹ năng:
- Lập kế hoạch làm vệc.
- Làm sổ sách, báo cáo.- Kiểm soát vật tư, hàng hóa, phân loại, kiểm đếm.
- Sử dụng các phương tiện phòng cháy.
- Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên làm việc ở vị trí thủ kho vật tư -NVL các Công ty sản xuất.
- Ưu tiên ứng viên biết vận hành xe nâng hàng
* Có các kỹ năng:
- Lập kế hoạch làm vệc.
- Làm sổ sách, báo cáo.- Kiểm soát vật tư, hàng hóa, phân loại, kiểm đếm.
- Sử dụng các phương tiện phòng cháy.
- Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
Quyền lợi
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- An Lão,
- Hải Phòng
Việc làm tương tự khác
Công Ty Tnhh Tập Đoàn Bách Mộc An
Hải Phòng, An Giang, Hải Dương
16 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY TNHH RONGSTAR ENERGY (VIETNAM)
Hải Phòng
10 - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TAIYO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà Taiyo, số 97 Bạch Đằng, Phường Hạ Lý, Quận Hồng Bàng, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu