Nhân Viên Khối Lượng (Mảng Xây Dựng)
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Dự toán
- Tiếp nhận bản vẽ mời thầu/ bản vẽ mời báo giá, đọc và hiểu bản vẽ.
- Tính toán khối lượng: Dựa trên bản vẽ và yêu cầu của hồ sơ mời thầu để tính khối lượng và chịu trách nhiệm về khối lượng với Trưởng/ PP. Đấu thầu.
- Khi có yêu cầu đối chiếu khối lượng với CĐT/ TV: Theo yêu cầu của CĐT/ TV, đối chiếu khối lượng với bộ phận khối lượng của CĐT/ TV.
- Bàn giao khối lượng chi tiết cho Trưởng/ PP. đấu thầu nếu trúng thầu.
- Tham dự các cuộc họp.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong bảng Phân công công việc.
- Kiểm soát chặt chẽ tiến độ gửi giấy đề nghị - thu thập báo giá của Nhà Cung cấp -nhà thầu phụ.
- Đàm phán giá cả với NCC, NTP, Đội thi công.
- Tìm hiểu thêm về các chủng loại vật tư và hệ thống đặc biệt.
- Cùng tham gia làm rõ giá dự thầu với Tư vấn, Chủ đầu tư.
- Bàn giao hồ sơ về PP. Đầu Thầu.
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá năng lực, đề nghị Nhà TP, Nhà CC mới cho công ty trong phạm vi nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó phòng Đấu thầu và GĐ Khối KTĐT
* Báo cáo
- Định kỳ: báo cáo công việc theo tiến độ của bảng phân công công việc
- Đột xuất: báo cáo, xin ý kiến phó phòng các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền.
- Phân tích, báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
- Tiếp nhận bản vẽ mời thầu/ bản vẽ mời báo giá, đọc và hiểu bản vẽ.
- Tính toán khối lượng: Dựa trên bản vẽ và yêu cầu của hồ sơ mời thầu để tính khối lượng và chịu trách nhiệm về khối lượng với Trưởng/ PP. Đấu thầu.
- Khi có yêu cầu đối chiếu khối lượng với CĐT/ TV: Theo yêu cầu của CĐT/ TV, đối chiếu khối lượng với bộ phận khối lượng của CĐT/ TV.
- Bàn giao khối lượng chi tiết cho Trưởng/ PP. đấu thầu nếu trúng thầu.
- Tham dự các cuộc họp.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong bảng Phân công công việc.
- Kiểm soát chặt chẽ tiến độ gửi giấy đề nghị - thu thập báo giá của Nhà Cung cấp -nhà thầu phụ.
- Đàm phán giá cả với NCC, NTP, Đội thi công.
- Tìm hiểu thêm về các chủng loại vật tư và hệ thống đặc biệt.
- Cùng tham gia làm rõ giá dự thầu với Tư vấn, Chủ đầu tư.
- Bàn giao hồ sơ về PP. Đầu Thầu.
- Tham gia tìm kiếm, đánh giá năng lực, đề nghị Nhà TP, Nhà CC mới cho công ty trong phạm vi nhiệm vụ của phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng/ Phó phòng Đấu thầu và GĐ Khối KTĐT
* Báo cáo
- Định kỳ: báo cáo công việc theo tiến độ của bảng phân công công việc
- Đột xuất: báo cáo, xin ý kiến phó phòng các vấn đề phát sinh vượt quá thẩm quyền.
- Phân tích, báo cáo tiến độ công việc cho quản lý.
Yêu cầu
* Trình độ học vấn
- Cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng.
* Kinh nghiệm làm việc
- 02 năm vị trí tương đương.
* Kiến thức chuyên môn
- Đọc hiểu bản vẽ, excel, phần mềm chuyên dụng tính toán.
* Kỹ năng (Ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm ...)
- Tiếng Anh giao tiếp (nếu có).
- Tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Phân tích.
* Phẩm chất và đặc điểm cá nhân
- Chính xác.
- Nhanh nhẹn.
- Trung thực nhưng biết giữ bí mật.
- Có tinh thần cầu tiến.
- Luôn chủ động trong công việc.
- Cao đẳng trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, kinh tế xây dựng.
* Kinh nghiệm làm việc
- 02 năm vị trí tương đương.
* Kiến thức chuyên môn
- Đọc hiểu bản vẽ, excel, phần mềm chuyên dụng tính toán.
* Kỹ năng (Ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm ...)
- Tiếng Anh giao tiếp (nếu có).
- Tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Phân tích.
* Phẩm chất và đặc điểm cá nhân
- Chính xác.
- Nhanh nhẹn.
- Trung thực nhưng biết giữ bí mật.
- Có tinh thần cầu tiến.
- Luôn chủ động trong công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
- BHYT, BHXH, BHTN, BHTN, BH 24/24 đầy đủ.
- 12 ngày phép năm theo quy định của luật.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Lương chi đúng ngày.
- Chế độ thưởng: Tháng 13, Thưởng OKRs, Thưởng cuối năm... theo quy định Công ty.
- Các chính sách hiếu hỷ, ốm đau.
- Chế độ cơm trưa, nhà ở, đi lại.
- BHYT, BHXH, BHTN, BHTN, BH 24/24 đầy đủ.
- 12 ngày phép năm theo quy định của luật.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Lương chi đúng ngày.
- Chế độ thưởng: Tháng 13, Thưởng OKRs, Thưởng cuối năm... theo quy định Công ty.
- Các chính sách hiếu hỷ, ốm đau.
- Chế độ cơm trưa, nhà ở, đi lại.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xây dựng
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Xây dựng
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần giáo dục quốc tế Intertu - Intertu Education
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Đầu tư Danh Khôi Holdings
Hồ Chí Minh
40.000.000 - 50.000.000 VND
Công ty Cổ phần Dịch vụ - Quản lý Tài sản DKPM
Hồ Chí Minh
40.000.000 - 50.000.000 VND
Công ty TNHH Ly Thái Bakery
Hồ Chí Minh
Từ 14 triệu - 17 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH QUANG - NHÀ HÀNG ĐẠI HỶ
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần AZB
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 5, đường số 18, KDC Him Lam, Quận 7, HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
