Nhân Viên Kiểm Duyệt Nội Dung Kênh Youtube
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 8 - 15 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 0,5 năm
Mô tả công việc
1. Thẩm định và đánh giá kênh youtube
Đảm bảo kênh đạt chất lượng và đáp ứng các tiêu chí, chính sách của Youtube.
Thẩm định và đánh giá nội dung và kỹ thuật của các kênh muốn gia nhập Network.
Rà soát, kiểm tra kĩ nội dung và kỹ thuật của các kênh trong hệ thống.
Lập và quản lý danh sách kênh trong hệ thống.
2. Hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh của kênh.
Hỗ trợ kênh các vấn đề liên quan đến vấn đề bản quyền
Nhận thông tin và kiểm tra kênh, phát hiện sai phạm.
Tư vấn thay đổi trên kênh cho phù hợp với chính sách của Youtube.
Hỗ trợ kháng cáo cho các kênh gặp vấn đề.
3. Hoạt động nghiên cứu
Nghiên cứu, cập nhật, thống kê chính sách của Youtube.
Nghiên cứu các lỗi vi phạm thường mắc khi phát triển kênh, lập báo cáo và đề xuất giải
pháp.
Nghiên cứu các vi phạm gian lận thường gặp trên kênh, cảnh cáo và đưa ra hình phạt.
4. Phối hợp và báo cáo.
Đảm bảo kênh đạt chất lượng và đáp ứng các tiêu chí, chính sách của Youtube.
Thẩm định và đánh giá nội dung và kỹ thuật của các kênh muốn gia nhập Network.
Rà soát, kiểm tra kĩ nội dung và kỹ thuật của các kênh trong hệ thống.
Lập và quản lý danh sách kênh trong hệ thống.
2. Hỗ trợ xử lý vấn đề phát sinh của kênh.
Hỗ trợ kênh các vấn đề liên quan đến vấn đề bản quyền
Nhận thông tin và kiểm tra kênh, phát hiện sai phạm.
Tư vấn thay đổi trên kênh cho phù hợp với chính sách của Youtube.
Hỗ trợ kháng cáo cho các kênh gặp vấn đề.
3. Hoạt động nghiên cứu
Nghiên cứu, cập nhật, thống kê chính sách của Youtube.
Nghiên cứu các lỗi vi phạm thường mắc khi phát triển kênh, lập báo cáo và đề xuất giải
pháp.
Nghiên cứu các vi phạm gian lận thường gặp trên kênh, cảnh cáo và đưa ra hình phạt.
4. Phối hợp và báo cáo.
Yêu cầu
1. Kiến thức.
− Có từ 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Kiểm duyệt nội dung (Content Moderator)
− Hiểu biết về bản quyền trên nền tảng Mạng xã hội
− Hiểu biết về đặc trưng, chính sách, tiêu chuẩn của nền tảng Mạng xã hội
− Hiểu biết tổng quan về các nền tảng MXH Youtube, Facebook,.... và các trending hiện có
− Nắm được các cách xử lý và giải pháp dựa vào gợi ý của Youtube, Facebook,.... và các chính sách của các nền tảng này
2. Kỹ năng.
− Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (Đọc và viết)
− Kỹ năng làm việc nhóm.
− Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường.
− Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
− Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề.
3. Phẩm chất thái độ.
− Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc.
− Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp.
− Kiên trì, kiên định.
− Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống.
− Cầu thị, ham học hỏi.
− Có từ 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí Kiểm duyệt nội dung (Content Moderator)
− Hiểu biết về bản quyền trên nền tảng Mạng xã hội
− Hiểu biết về đặc trưng, chính sách, tiêu chuẩn của nền tảng Mạng xã hội
− Hiểu biết tổng quan về các nền tảng MXH Youtube, Facebook,.... và các trending hiện có
− Nắm được các cách xử lý và giải pháp dựa vào gợi ý của Youtube, Facebook,.... và các chính sách của các nền tảng này
2. Kỹ năng.
− Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (Đọc và viết)
− Kỹ năng làm việc nhóm.
− Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường.
− Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
− Kỹ năng phát hiện và giải quyết vấn đề.
3. Phẩm chất thái độ.
− Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc.
− Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp.
− Kiên trì, kiên định.
− Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý tình huống.
− Cầu thị, ham học hỏi.
Quyền lợi
1. Chế độ lương, thưởng
- Lương cơ bản từ 8 - 12 triệu + thưởng + phụ cấp. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; 24/12)
- Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2. Phúc lợi
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. Phát triển năng lực và Lộ trình công danh
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án
(Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. Môi trường làm việc - Văn hóa - Giá trị xã hội
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
- Lương cơ bản từ 8 - 12 triệu + thưởng + phụ cấp. (Thu nhập 10 - 20 triệu)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết ([protected info] âm lịch; 30/[protected info]/[protected info]/10; 19/11; 24/12)
- Thưởng nóng; thưởng cải tiến và nhiều các hoạt động thưởng khác
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
2. Phúc lợi
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
- Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng
3. Phát triển năng lực và Lộ trình công danh
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án
(Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)
4. Môi trường làm việc - Văn hóa - Giá trị xã hội
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Ngõ 286 Đường Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
8h30-17h30 Thứ Hai - Thứ Sáu (Và 2 Thứ Bảy cách tuần)
- Hà Nội: Ngõ 286 Đường Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, Thanh Xuân
Thời gian làm việc
8h30-17h30 Thứ Hai - Thứ Sáu (Và 2 Thứ Bảy cách tuần)
Thông tin chung
- Thu nhập: 8 - 15 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CTy Cp Giám định và Thẩm định giá Phương Đông
7 - 12 triệu
23/11/2024
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
12 - 20 triệu VNĐ
08/12/2024
Hà Nội
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Thỏa thuận
30/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 - 15 triệu
22/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Từ 12 đến 20 triệu
08/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.