Nhân Viên Kiểm Soát Dữ Liệu Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 20/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
-Quản lý data nhân sự của Công ty. Đảm bảo các thông tin được cập nhật thường xuyên và chính xác;
-Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
-Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
-Thực hiện các quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
-Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
-Làm các thủ tục báo cáo tăng, giàm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế hàng tháng lên cơ quan bảo hiểm. Theo dõi giải quyết tình trạng cấp sổ, cấp thẻ , Bảo hiểm y tế cho người lao động;
-Theo dõi giải quyết các chính sách - chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
-Chốt sổ và trả sổ cho người lao động nghỉ việc;
-Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Trưởng ban Hành chính Nhân sự, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Trưởng nhóm Quan hệ lao động.
-Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
-Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
-Thực hiện các quy định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
-Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
-Làm các thủ tục báo cáo tăng, giàm Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm y tế hàng tháng lên cơ quan bảo hiểm. Theo dõi giải quyết tình trạng cấp sổ, cấp thẻ , Bảo hiểm y tế cho người lao động;
-Theo dõi giải quyết các chính sách - chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
-Chốt sổ và trả sổ cho người lao động nghỉ việc;
-Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Trưởng ban Hành chính Nhân sự, Trưởng phòng Hành chính Nhân sự, Trưởng nhóm Quan hệ lao động.
Yêu cầu
-Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
-Ngành nghề ưu tiên: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân sự;
-Kiến thức: Hành chính nhân sự;
-Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng...;
-Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
-Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
-Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
Quyết đoán, nhạy bén, chính xác;
Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công;
Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
-Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: 22 - 30 tuổi;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
-Yêu cầu khác:
Có khả năng linh hoạt trong các tình huống bất ngờ;
Cập nhật nhanh các thông tin về pháp luật, các quy định của nhà nước về các vấn đề liên quan.
-Ngành nghề ưu tiên: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân sự;
-Kiến thức: Hành chính nhân sự;
-Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng...;
-Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
-Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
-Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Nhiệt tình, quyết đoán, trung thực và có trách nhiệm trong công việc;
Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc;
Quyết đoán, nhạy bén, chính xác;
Có tinh thần trách nhiệm, tự chủ trong các công việc được phân công;
Cẩn thận, chu đáo, hoà nhã, năng động;
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
-Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: 22 - 30 tuổi;
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
-Yêu cầu khác:
Có khả năng linh hoạt trong các tình huống bất ngờ;
Cập nhật nhanh các thông tin về pháp luật, các quy định của nhà nước về các vấn đề liên quan.
Quyền lợi
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan party hàng quý không cần lo về chi phí;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan party hàng quý không cần lo về chi phí;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Vinh danh và khen thưởng cuối năm đối với các cá nhân làm việc xuất sắc trong năm;
Vinh danh các cá nhân có thâm niên làm việc lâu dài tại công ty;
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/10/2024
- Thu nhập: 7 - 9 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, đầu tư phát triển dự án công nghệ, tư vấn đầu tư bất động sản,... trong nước và ngoài nước.
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc...
Thương mại điện tử là một ngành công nghiệp trẻ tại Việt Nam, đang trên đà phát triển lý tưởng. Đặc biệt, hơn 2 năm dịch Covid đã thay đổi thói quen mua sắm của đa số người tiêu dùng từ mua sắm trực tiếp sang mua sắm online. Đây là một trong những đòn bẩy tạo ra những con số phát triển đáng kinh ngạc...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Công Nghiệp Việt Phát
8 - 10 triệu
15/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ CƠ KHÍ DELTA E&C
12 Tr - 15 Tr VND
28/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
10 - 12 triệu
22/01/2025
Hà Nội, Điện Biên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.