Nhân Viên Kiểm Thử Ứng Dụng (QC)

CÔNG TY CỔ PHẦN EBOOKING

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 27/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

phần mềm xây dựng testing jira

Mô tả công việc

Thực hiện kiểm thử phần mềm (Manual/Automation Testing) để đảm bảo ứng dụng hoạt động đúng yêu cầu.
Phân tích tài liệu đặc tả yêu cầu (Requirement Specification) để xây dựng kịch bản kiểm thử (Test Case).
Thực hiện kiểm thử chức năng (Functional Testing), kiểm thử tích hợp (Integration Testing), kiểm thử hiệu năng (Performance Testing), và kiểm thử hồi quy (Regression Testing).
Báo cáo lỗi (Bug Report) chi tiết và theo dõi đến khi được xử lý hoàn chỉnh.
Phối hợp với đội phát triển để kiểm tra, tái hiện và xử lý các lỗi đã phát hiện.
Sử dụng các công cụ quản lý kiểm thử và lỗi như Jira, TestRail, hoặc các công cụ tương tự.
Đề xuất các cải tiến về quy trình kiểm thử nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

Yêu cầu

Tối thiểu 2 năm hoặc hơn làm công việc kiểm thử thủ công/tự động (QA/QC) trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Hiểu biết mạnh mẽ về kiểm thử: Có sự hiểu biết mạnh mẽ về các phương pháp kiểm thử, các loại kiểm thử (ví dụ: kiểm thử chức năng, kiểm thử hồi quy, kiểm thử hiệu năng) và các công cụ theo dõi lỗi.
Kinh nghiệm làm việc với Agile:Có kinh nghiệm làm việc với phương pháp Agile, đặc biệt là Scrum.
Kiến thức về tiêu chuẩn và quy tắc: Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy tắc tốt nhất trong đảm bảo chất lượng và kiểm thử.
Lợi thế về kiểm thử tự động: Sự quen thuộc với các công cụ kiểm thử tự động và ngôn ngữ lập trình kịch bản là một LỢI ÍCH.
Khả năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc cùng đồng đội và hợp tác hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập: Có khả năng làm việc độc lập và tự quản lý công việc một cách hiệu quả.

Quyền lợi

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.
Thưởng Lễ Tết theo quy định, thưởng tháng 13, thưởng cuối năm...
Du lịch cùng công ty mỗi năm 1-2 lần.
Được tham gia nhiều sự kiện gắn kết nhân viên xuyên suốt trong năm như các hoạt động thể thao, team building, liên hoan,...
Được cấp đầy đủ công dụng cụ làm việc.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ngày lễ trong năm.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty.