Phát triển và quản lý thị trường tại Việt Nam; xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cá nhân, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo từng giai đoạn. Chủ động tìm kiếm cơ hội, mở rộng thị phần.
Tìm kiếm khách hàng mới và duy trì,
chăm sóc khách hàng hiện có thông qua đa kênh (Zalo, Facebook, hội chợ triển lãm, gặp gỡ trực tiếp, hợp tác phân phối...). Xây dựng và
quản lý dữ liệu khách hàng; thiết lập quan hệ bền vững với các cấp quản lý của khách hàng.
Phân tích nhu cầu khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đề xuất giải pháp sản phẩm/dịch vụ phù hợp. Chủ trì đàm phán, ký kết hợp đồng và đảm bảo hiệu quả lợi nhuận.
Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp nội bộ để đảm bảo triển khai đúng kế hoạch. Xử lý phản hồi, hỗ trợ sau bán hàng và giải quyết khiếu nại; nâng cao mức độ hài lòng, thúc đẩy tái hợp tác và giới thiệu khách hàng mới.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và chính sách ngành tại Việt Nam; định kỳ báo cáo để hỗ trợ điều chỉnh chiến lược kinh doanh.
Tuân thủ quy định công ty; chủ động tham gia đào tạo, không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng bán hàng.
Độ tuổi 22-35; tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành QTKD, Kinh doanh quốc tế, Marketing hoặc liên quan) (Điều kiện có thể linh hoạt với ứng viên có năng lực tốt).
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản phẩm về mỹ phẩm hoặc thực phẩm/ đồ uống, từng làm việc với doanh nghiệp Trung Quốc hoặc có sẵn tệp khách hàng.
Ngôn ngữ:
tiếng Trung tốt 4 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).
Kỹ năng phát triển thị trường, đàm phán tốt; chịu được áp lực, định hướng mục tiêu rõ ràng, chủ động và yêu thích kinh doanh; sẵn sàng đi công tác ngắn hạn.
Trung thực, trách nhiệm; kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt; tinh thần phục vụ khách hàng cao; sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word...).
Thu nhập: 12 - 15 triệu VNĐ/tháng (lương cứng) + hoa hồng hấp dẫn + thưởng hiệu suất.
Phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; 12 ngày phép/năm (tích lũy theo tháng); nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Lộ trình phát triển: Rõ ràng (Nhân viên kinh doanh → Trưởng nhóm → Quản lý); cơ hội thăng tiến nhanh cho nhân sự có thành tích tốt.
Môi trường làm việc: Thân thiện, chuyên nghiệp; được đào tạo bài bản trước khi nhận việc; ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ có người hướng dẫn, hỗ trợ.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13