Mô tả công việc
Mục Tiêu Công Việc
Nhân viên kinh doanh chịu trách nhiệm tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ với khách hàng (trong và ngoài nước) có nhu cầu sử dụng dịch vụ của công ty.
Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại, đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng yêu cầu và chất lượng.
Job Objectives
Sales staff are responsible for finding, approaching and developing relationships with customers (domestic and foreign) who need to use the company's services.
Maintain good relationships with current customers, ensuring services are provided according to requirements and quality.
Trách Nhiệm Chính
1. Tìm Kiếm Khách Hàng Mới:
- Tìm kiếm và xác định khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (gọi điện, trực tuyến, hội thảo, sự kiện, mối quan hệ cá nhân, v.v.). Chủ yếu thực hiện các cuộc gọi đến khách hàng tiềm năng để đặt lịch hẹn giới thiệu dịch vụ.
- Tiếp cận và giới thiệu dịch vụ của công ty cho khách hàng tiềm năng.
- Thực hiện các buổi thuyết trình, gặp gỡ và đàm phán với khách hàng.
2. Phát Triển Mối Quan Hệ Khách Hàng:
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại.
- Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng để tư vấn và cung cấp các dịch vụ phù hợp.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến dịch vụ cung cấp.
3. Quản Lý tiến độ công việc:
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng yêu cầu và thời hạn.
- Theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả dự án cho khách hàng và quản lý cấp trên.
Primary Responsibilities
1. Finding New Customers
- Search and identify potential customers through different channels (phone calls, online, seminars, events, personal relationships, etc.). Primarily make calls to potential customers to schedule appointments to present services.
- Approach and introduce the company's services to potential customers.
- Conduct presentations, meetings and negotiations with customers.
2. Developing Customer Relationships:
- Build and maintain good relationships with current customers.
- Understand customer needs to advise and provide appropriate services.
- Resolve arising problems related to the provided services.
3. Work progress management:
- Coordinate with other departments to ensure services are provided according to requirements and deadlines.
- Monitor progress and report project results to customers and upper management.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng Cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh Nghiệm:
+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ kế toán, thuế, HR, pháp lý hoặc M&A.
+
Thực tập sinh: Sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường, có nhu cầu muốn thử sức trong môi trường công ty Nhật
Job Requirements
- Degree: a university degree in Business, Marketing, Business Administration or related fields.
- Experience:
+ At least 2 years of experience in a business position, priority is given to candidates with experience in the fields of accounting, tax, HR, legal or M&A services.
+ Interns: Final year students or fresh graduates who want to try their hand in a Japanese company environment
Kỹ Năng:
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Thành thạo tiếng Anh (cả viết và nói), ưu tiên ứng viên biết thêm Tiếng Nhật.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Microsoft Office, CRM, v.v.).
Skills:
- Good communication and presentation skills
- Negotiation and problem-solving skills.
- Proficient in English (both written and spoken), priority given to candidates who know Japanese.
- Proficient in using office software (Microsoft Office, CRM, etc.).
Phẩm Chất Cá Nhân:
- Chăm chỉ, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
- Tinh thần làm việc nhóm và khả năng làm việc độc lập.
- Tính cách năng động, tự tin và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Personal Qualities:
- Hardworking, enthusiastic and responsible at work.
- Teamwork spirit and ability to work independently.
- Dynamic personality, confident and able to work under pressure.
Quyền Lợi
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty (bảo hiểm, nghỉ phép, v.v.).
Benefits
- Participate in professional and skills training courses.
- Professional, dynamic and friendly working environment.
- Promotion opportunities at work.
- Welfare policies according to company regulations (insurance, vacation, etc.).
Quyền lợi
Thưởng
Có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Máy tính xách tay
Được trang bị đầy đủ thiết bị để
phục vụ công việc
Phiếu giảm giá
Được hưởng Lương tháng 13
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
12/02/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh, Tìm Kiếm Khách Hàng, Tiếng Anh, Chăm Sóc Khách Hàng, Dịch Vụ Khách Hàng
LĨNH VỰC
Luật/Dịch vụ pháp lý
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/03/2025
- Thu nhập: Thương lượng
