Tư vấn và thiết kế chương trình tour dựa trên yêu cầu cụ thể từ khách hàng. Khách lẻ hoặc khách đoàn.
Lập bảng chiết tính và gửi báo giá cho khách.
Thỏa thuận và chốt tour, sau đó bàn giao cho bộ phận Điều hành để tiến hành tổ chức dịch vụ.
Quản lý các dịch vụ tour đảm bảo đúng theo hợp đồng đã ký kết với khách hàng.
Thực hiện việc thanh lý, quyết toán hợp đồng; đồng thời theo dõi quá trình thu tiền từ khách.
Triển khai các hoạt động
chăm sóc khách hàng trước, trong và sau hành trình du lịch.
Nam/Nữ đã tốt nghiệp chuyên ngành Du lịch hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên dưới 35 tuổi.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du lịch. Nếu chưa có kinh nghiệm có thể được đào tạo bài bản học việc, thử việc theo lộ trình của Công ty.
Đảm bảo sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn; nam cao từ 1m70 trở lên, nữ từ 1m60 trở lên.
Có tố chất kinh doanh, am hiểu về các sản phẩm du lịch.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ứng viên sở hữu tệp khách hàng riêng là một lợi thế lớn.
Lương cơ bản áp dụng cho Nhân viên chính thức: 12.5 triệu + lương theo doanh số.
Trường hợp chưa có kinh nghiệm đào tạo học việc theo lộ trình của Công ty. Sau đó sẽ đánh giá tuyển dụng tiêp theo. Cơ chế học việc: 6tr/tháng.
Đóng BHXH đầy đủ theo quy định
Lương tháng 13
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thành lập Công ty
Được tham gia các chương trình du lịch, khảo sát theo kế hoạch hàng năm
Được áp dụng giá Nett cho CBNV và người thân (bao gồm bố/mẹ/vợ/chồng/con cái) khi đăng ký tour của Công ty.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty và Công đoàn.