Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Đại Lý
CÔNG TY CỔ PHẦN NỘI THẤT D'FURNI
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Ninh Bình
Hết hạn: 26/09/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Tới 10 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch kinh doanh hàng năm, quý của Bộ phân AGE
- Tham gia đóng góp các ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP về kế hoạch hoạt động năm của BP Dự án, đặc biệt là xây dựng chính sách hoa hồng, chính sách kinh doanh cho khách hàng (chiết khấu, thanh toán, nhóm đối tượng KH, ...), thị trường (chủ đầu tư, khách hàng trung gian), chương trình tiếp thị, chỉ tiêu tài chính (doanh thu, công nợ, chi phí (tiếp khách, công tác phí, chiết khấu cho KH, )
2 Thực thi chính sách khách hàng (chiết khấu, thanh toán, công nợ...)
- Tham gia đóng góp ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP xây dựng chính sách khách hàng hàng năm
- Cung cấp thông tin về thị trường, đối thủ và đề xuất ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP
- Thực thi chính sách khách hàng theo quy định
3 Bán hàng
- Tư vấn và kịp thời cung cấp cho khách hàng các yêu cầu về sản phẩm (báo giá, mô tả sản phẩm (kích thước, màu sắc, chất liệu...), hình ảnh, số lượng tồn kho...)
- Trực tiếp tiếp nhận thông tin đơn hàng, xử lý đơn hàng, nhập thông tin đơn hàng.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cập nhật tình hình các báo giá.
- Giám sát thực hiện đơn hàng (nhập hàng, sản xuất, xuất kho, giao hàng, đổi trả...) của các bộ phận liên quan (kho, vận chuyển, cung ứng...)
- Phối hợp với nhân viên kinh doanh nhắc nợ khách hàng.
- Nhận thông tin từ khách hàng và nhân viên kinh doanh để cung cấp thông tin cho Kế toán xuất hóa đơn.
- Phối hợp với khách hàng thực hiện quyết toán, thanh lý hợp đồng (cung cấp các chứng từ cần thiết, giải trình,,,,) (nếu có)
4 Chăm sóc khách hàng
- Duy trì và tăng cường mối quan hệ thân thiết với khách hàng, đặc biệt là khách hàng VIP
- Phân loại và đánh giá khách hàng (năng lực bán hàng, thanh toán, cung ứng..) để đề xuất cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP xây dựng chính sách khách hàng phù hợp
- Triển khai hệ thống nhận diện thương hiệu cùng BP maketing: Bảng hiệu, phát catoluge, chương trình khuyến mại, hội chợ triễn lãm và các chiến dịch quảng bá khác..
- Phối hợp cùng BP chăm sóc khách hàng triển khai chương trình chăm sóc, tri ân khách hàng
5 Quy trình nghiệp vụ
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, chỉnh sửa các chính sách hoa hồng, quy trình bán hàng, tài liệu đào tạo bán hàng...
- Tham gia đóng góp các ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP về kế hoạch hoạt động năm của BP Dự án, đặc biệt là xây dựng chính sách hoa hồng, chính sách kinh doanh cho khách hàng (chiết khấu, thanh toán, nhóm đối tượng KH, ...), thị trường (chủ đầu tư, khách hàng trung gian), chương trình tiếp thị, chỉ tiêu tài chính (doanh thu, công nợ, chi phí (tiếp khách, công tác phí, chiết khấu cho KH, )
2 Thực thi chính sách khách hàng (chiết khấu, thanh toán, công nợ...)
- Tham gia đóng góp ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP xây dựng chính sách khách hàng hàng năm
- Cung cấp thông tin về thị trường, đối thủ và đề xuất ý kiến cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP
- Thực thi chính sách khách hàng theo quy định
3 Bán hàng
- Tư vấn và kịp thời cung cấp cho khách hàng các yêu cầu về sản phẩm (báo giá, mô tả sản phẩm (kích thước, màu sắc, chất liệu...), hình ảnh, số lượng tồn kho...)
- Trực tiếp tiếp nhận thông tin đơn hàng, xử lý đơn hàng, nhập thông tin đơn hàng.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh cập nhật tình hình các báo giá.
- Giám sát thực hiện đơn hàng (nhập hàng, sản xuất, xuất kho, giao hàng, đổi trả...) của các bộ phận liên quan (kho, vận chuyển, cung ứng...)
- Phối hợp với nhân viên kinh doanh nhắc nợ khách hàng.
- Nhận thông tin từ khách hàng và nhân viên kinh doanh để cung cấp thông tin cho Kế toán xuất hóa đơn.
- Phối hợp với khách hàng thực hiện quyết toán, thanh lý hợp đồng (cung cấp các chứng từ cần thiết, giải trình,,,,) (nếu có)
4 Chăm sóc khách hàng
- Duy trì và tăng cường mối quan hệ thân thiết với khách hàng, đặc biệt là khách hàng VIP
- Phân loại và đánh giá khách hàng (năng lực bán hàng, thanh toán, cung ứng..) để đề xuất cho nhân viên kinh doanh, Trưởng BP xây dựng chính sách khách hàng phù hợp
- Triển khai hệ thống nhận diện thương hiệu cùng BP maketing: Bảng hiệu, phát catoluge, chương trình khuyến mại, hội chợ triễn lãm và các chiến dịch quảng bá khác..
- Phối hợp cùng BP chăm sóc khách hàng triển khai chương trình chăm sóc, tri ân khách hàng
5 Quy trình nghiệp vụ
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, chỉnh sửa các chính sách hoa hồng, quy trình bán hàng, tài liệu đào tạo bán hàng...
Yêu cầu công việc
Học vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại hoặc marketing trở lên
Kinh nghiệm
- Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm, đặc biệt trong lĩnh vực nội thất.
- Lập kế hoạch: để quản lý, tấn công & chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp: hiểu biết về ngôn ngữ hình thể, đọc tâm lý khách hàng,
- Kỹ năng bán hàng: nắm bắt tâm lý, nhu cầu, đặc điểm khách hàng, tư vấn đầy đủ, chăm sóc chu đáo với khách hàng, chốt đơn hàng.
- Kỹ năng văn phòng: soạn thảo văn bản, sắp xếp tổ chức dữ liệu công việc.
- Kỹ năng vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint
- Kỹ năng làm việc độc lập: chủ động trong công việc, chịu áp lực cao, bình tĩnh xử lý vấn đề, chủ động đề xuất trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm: phối hợp tương tác cùng các thành viên trong nhóm, triển khai các dự án ngắn hạn nhằm thực hiện các chiến dịch kinh doanh.
- Trung thực & chính trực.
Độ tuổi
- Dưới 30 tuổi
Khác
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách hiện đại, khéo léo trong giao tiếp, thích giao lưu qua các hoạt động xã hội.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, thương mại hoặc marketing trở lên
Kinh nghiệm
- Ưu tiên 01 năm kinh nghiệm, đặc biệt trong lĩnh vực nội thất.
- Lập kế hoạch: để quản lý, tấn công & chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp: hiểu biết về ngôn ngữ hình thể, đọc tâm lý khách hàng,
- Kỹ năng bán hàng: nắm bắt tâm lý, nhu cầu, đặc điểm khách hàng, tư vấn đầy đủ, chăm sóc chu đáo với khách hàng, chốt đơn hàng.
- Kỹ năng văn phòng: soạn thảo văn bản, sắp xếp tổ chức dữ liệu công việc.
- Kỹ năng vi tính: thành thạo Word, Excel, Powerpoint
- Kỹ năng làm việc độc lập: chủ động trong công việc, chịu áp lực cao, bình tĩnh xử lý vấn đề, chủ động đề xuất trong công việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm: phối hợp tương tác cùng các thành viên trong nhóm, triển khai các dự án ngắn hạn nhằm thực hiện các chiến dịch kinh doanh.
- Trung thực & chính trực.
Độ tuổi
- Dưới 30 tuổi
Khác
- Ngoại hình ưa nhìn, phong cách hiện đại, khéo léo trong giao tiếp, thích giao lưu qua các hoạt động xã hội.
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao, thường xuyên đi công tác.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập
- Lương cố định + hoa hồng theo doanh thu bán hàng
- Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
- Chế độ lương tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh
Phúc lợi
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm + bảo hiểm xã hội.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật...
Cơ hội phát triển
- Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Lương cố định + hoa hồng theo doanh thu bán hàng
- Chế độ thu nhập tương xứng với vị trí công việc, năng lực và kết quả thực hiện công việc
- Chế độ lương tháng 13 + thưởng theo kết quả kinh doanh
Phúc lợi
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm + bảo hiểm xã hội.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm cùng cán bộ nhân viên toàn Công ty.
- Chế độ hiếu hỉ, sinh nhật...
Cơ hội phát triển
- Được hướng dẫn đào tạo về nghiệp vụ, kỹ năng và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 10 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/09/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Lĩnh vực hoạt động: Sản xuất, xuất khẩu, phân phối sỉ nội thất: chuyên nghiệp, hiệu quả, thỏa mãn tất cả các nhóm khách hàng.Tầm nhìn: Năm 2025, D'FURNI xuất khẩu nội thất có giá trị gia tăng cao tới 30 quốc gia & mở rộng 20 trung tâm phân phối sỉ nội thất tại Việt Nam.Sứ mệnh: D'FURNI rút ngắn khoảng cách không gian, thời gian, ... đem giải pháp nội thất toàn cầu tới từng công trình kiến trúc.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
AIA VIETNAM LIFE INSURANCE CO., LTD
8 triệu - 20 triệu VNĐ/ tháng (Hoa Hồng 30-40% + Thưởng)
10/10/2024
Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng Tới 15 Triệu / Không Áp Doanh Số + Hỗ Trợ Chi Phí Mkt
CÔNG TY CPDV & ĐỊA ỐC ĐẤT XANH MIỀN BẮC
Lương cơ bản 6-15 Triệu VNĐ/tháng + Thưởng nóng + % Hoa Hồng
25/09/2024
Hà Nội, Bắc Giang, Hưng Yên
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢN LÝ KHÁCH SẠN CRH
20 Triệu - 50 Triệu VNĐ
15/10/2024
Hà Nội
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Từ 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ
07/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Y Dược Đại Việt
Thỏa thuận
31/10/2024
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Thanh Hóa
Công Ty Tnhh Thiết Kế Thi Công Kiến Trúc Nội Thất Sunshine Decor
7 - 15 triệu
16/10/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.