-Do nhu cầu mở rộng thị trường, tôi cần tuyển thêm 06 nhân viên kinh doanh. Tuyến khách có sẵn, phát triển trên nhóm khách đã có, mở ra thêm khách hàng mới.
-
Chăm sóc khách hàng hiện có: Tiếp cận, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng theo danh sách data công ty cung cấp tại khu vực được phân công.
- Phát triển sản phẩm mới: Giới thiệu, chào bán các mã sản phẩm mới, chương trình khuyến mãi đến khách hàng hiện tại để tăng doanh số.
- Mở rộng thị trường: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng mới tiềm năng trong khu vực phụ trách.
- Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ giải quyết thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến sản phẩm và dịch vụ.
- Đảm lập báo cáo kinh doanh định kỳ theo yêu cầu.
- Chăm chỉ, không ngại di chuyển, sáng sủa, thuộc đường Hà Nội, có bằng B2 là 1 lợi thế.
Hồ sơ xin việc đầy đủ, có đóng dấu chính quyền. Không nhận việc, hoàn trả hồ sơ, Công ty không thu bất kỳ loại phí gì.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí
Sales thị trường, ưu tiên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Thân thiện, năng động, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
- Sẵn sàng di chuyển, làm việc độc lập và chịu được áp lực doanh số.
- Biết sử dụng phần mềm Misa CRM là 1 lợi thế
- Sử dụng điện thoại Công ty để dùng CRM, Lark, Zalo, mail...
- Được đào tạo các kỹ năng: lập kế hoạch, giao tiếp, bán hàng, vượt qua phản đối...
- Chuyển giao kinh nghiệm và các mối quan hệ chất lượng trong ngành
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + Hoa hồng theo doanh số (cạnh tranh và không giới hạn).
- Được cung cấp data khách hàng và hỗ trợ ban đầu để phát triển thị trường.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN...) và các chính sách đãi ngộ khác của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc, Signing bonus, Thưởng cổ phần