Mô tả Công việc
Đảm nhận thị trường, kênh bán hàng, đối tượng khách hàng được giao;
Lên kế hoạch tìm khách hàng mới,
chăm sóc khách hàng cũ;
Đảm bảo đạt KPIs, doanh số được giao theo tháng, năm
Nắm rõ chuyên môn, chính sách bán hàng, sản phẩm và phổ biến tới KH lẻ để thực hiện hoạt động: Tư vấn, Demo, Báo giá, thiết lập đơn hàng... (được training);
Giới thiệu thông tin, lợi ích sản phẩm/dịch vụ và tư vấn, thuyết phục mua hàng (được training);
Tiếp nhận các đánh giá, khiếu nại về sản phẩm/dịch vụ của khách hàng để tối ưu mức độ hài lòng về sản phẩm/dịch vụ và thương hiệu;
Tham gia cùng team tổ chức các sự kiện Workshop/ Event/ Sampling;
Làm báo cáo định kỳ (ngày,tháng) gửi cho Quản lý/ BOD theo mẫu và qua nhóm báo cáo.
Quyền lợi
Lương cứng: 7 - 9 triệu VND
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 - 20 triệu VND
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn.
Lương tháng 13 , thưởng thâm niên với trường hợp trên 1 năm
Thưởng KPI, Target theo tháng, Thưởng % doanh số theo tháng
Nhân viên có năng lực tốt có thể chính thức ký hợp đồng khi chưa kết thúc hợp đồng thử việc;
Được đào tạo chuyên môn về trà, cà phê và ngành F&B; Được đào tạo về kỹ năng kinh doanh;
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến;
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật sau khi trở thành nhân viên chính thức;
Chế độ chăm sóc, khám sức khỏe nhân viên định kỳ hàng năm.
Được tham gia các hoạt động du lịch, vui chơi giải trí theo các kế hoạch của công ty;