Số lượng: 05
Mô tả công việc:
- Làm việc trực tiếp tại chi nhánh Hồ Chí Minh
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch doanh số được
giao hàng tháng, quý, năm
- Tiếp cận, khai thác khách hàng mới, phát triển các cơ hội kinh doanh mới tại HCM
- Giữ và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại
- Trình bày giải pháp và dự án với khách hàng
- Xây dựng tài liệu dự án, hỗ trợ đội dự án trong quá trình thực hiện dự án
- Giám sát và kết hợp với đội phát triển, xử lý các vấn đề liên quan đến dự án của khách hàng đang quản lý
- Phân tích & dự báo tình hình khách hàng, thị trường, đề xuất các đối sách cần thiết kịp thời
* Quyền lợi:
- Mức lương cứng thỏa thuận theo năng lực 15M - 25M + thưởng theo doanh số
- Thưởng ngày lễ, theo quy định chung của Công ty.
- Thưởng tất cả các ngày lễ (30/4, 1/5, sinh nhật, 2/9, cưới hỏi, tết dương lịch, tết truyền thống...)
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: thưởng lễ 20/10 - 8/3, gói thưởng sinh sản của riêng công ty
- Team building, du lịch hàng năm
- Hưởng gói bảo hiểm sức khỏe 24/7 khi làm đủ 24 tháng
- Được công ty hỗ trợ khóa học kỹ năng và tăng ngay 1 bậc lương nếu hoàn thàng chứng chỉ
- Hưởng chính sách xét lương 1 lần/ năm và đột xuất nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Có cơ hội được hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt theo chính sách Nhân sự Key của Tinhvan Group;
- Có cơ hội hưởng quyền mua cổ phiếu ưu đãi theo Chính sách của Công ty;
- Có cơ hội đi học tập và làm việc tại Singapore và Nhật Bản.
- Có cơ hội trở thành "Gương mặt xuất sắc" hay "Minh Tinh" tiêu biểu của Công ty nếu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
- Hưởng đầy đủ các chính sách và chế độ như: BHYT, BHXH, BHTN,.. theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và của Công ty;
Có chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ, sinh nhật cho bản thân và người thân
Hỗ trợ ăn nhẹ trong giờ làm việc
Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án lên đến 2 tháng lương/năm, thưởng Tết và các dịp lễ...;Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp thiết bị làm việc
bảo hiểm sức khoẻ
Được hỗ trợ 50% chi phí các khóa học bên ngoài, hỗ trợ 100% chi phí thi các chứng chỉ liên quan đến IT, các khóa học nâng cao kỹ năng mềm, được tăng ngay 1 bậc lương ngay khi nhận chứng chỉ, thưởng từ 3 triệu - 10 triệu khi hoàn thành chứng chỉ.
12 ngày phép có lương
Làm Hybrid, lên vp 2-3 ngày/1 tuần
Xét tăng lương 2 lần/năm: 1 lần theo định kỳ và 1 lần đột xuất theo năng lực và hiệu quả công việc
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Cầu Lông..... ;Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Sinh nhật công ty, Gala cuối năm....
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản,Singapore với các ứng viên có tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ; Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.