NHÂN VIÊN KINH DOANH PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG

+ Hoạch định kế hoạch kinh doanh năm, đánh giá tình hình kinh doanh hàng tháng, đánh giá nguy cơ cạnh trạnh của các đối thủ.
+ Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường, mục tiêu, các dự án tiềm năng về sản phẩm của doanh nghiệp đang sản xuất và kinh doanh.
+ Thiết lập mục tiêu, xây dựng và phát triển các dự án nhằm đưa sản phẩm của công ty đến nhiều khách hàng hơn.
+ Cung cấp các giải pháp hoàn thiện và thích hợp cho từng khách hàng nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp. Theo đó, cần phải tập trung hướng về mục tiêu, chủ động tìm kiếm và tạo dựng mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng.
+ Lên kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng phát triển thương hiệu cũng như doanh số công ty đặt cho bộ phận. Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc nhiều lĩnh vực.
+ Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách. Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm
+ Kết hợp với các bộ phận marketing thực hiện kế hoạch phát triển thị trường như khuyến mại, sự kiện, trưng bày, hội chợ,..
+ Tìm kiếm và khai thác nguồn vật liệu mới. Gặp gỡ, tư vấn và giới thiệu sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh với khách hàng.
+ Lên kế hoạch thực hiện huấn luyện hàng tháng cho đội ngũ nhân viên kinh doanh, bán hàng, cửa hàng hàng đại diện. Đảm bảo nhân viên kinh doanh, bán hàng hiểu rõ về kiến thức sản phẩm cũng như quy trình bán hàng tại công ty.