Nhân viên Kinh doanh (Phụ gia trợ nghiền - Grinding Aid)
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 19 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh và dịch vụ kỹ thuật cho danh mục sản phẩm Phụ gia Nghiền (Grinding Aid) và phụ gia xi măng tại các nhà máy xi măng được phân công. Vị trí này thúc đẩy tăng trưởng doanh thu thông qua việc xây dựng quan hệ chặt chẽ với các nhà sản xuất xi măng, hỗ trợ thử nghiệm tại nhà máy và cung cấp giải pháp kỹ thuật giúp cải thiện hiệu suất nghiền và chất lượng xi măng, đồng thời đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thương mại và chất lượng của Sika.
Lập kế hoạch & Đạt chỉ tiêu Kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược cho mảng Phụ gia Nghiền / phụ gia xi măng. Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số ngắn và dài hạn tại các nhà máy xi măng được phân công, phù hợp với mục tiêu khu vực và công ty. Báo cáo tình hình hàng tháng cho Sales Supervisor.
Hỗ trợ Kỹ thuật & Thử nghiệm tại Nhà máy: Lập kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm phụ gia nghiền trực tiếp tại máy nghiền xi măng của khách hàng. Phối hợp với đội kỹ thuật và sản xuất tại nhà máy để theo dõi dữ liệu sản xuất (năng suất, độ mịn, tiêu hao năng lượng) và kết quả chất lượng xi măng (phát triển cường độ, tính công tác, độ chảy của bột). Chuyển kết quả thử nghiệm thành giá trị thương mại rõ ràng và tối ưu hóa liều lượng khuyến nghị phù hợp với nguyên liệu và điều kiện vận hành của từng nhà máy.
Nghiên cứu Thị trường: Thu thập và phân tích thông tin thị trường về công suất nhà máy xi măng, mục tiêu hệ số clinker, sử dụng phụ gia khoáng thay thế (SCM), và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong mảng phụ gia nghiền tại khu vực phụ trách. Báo cáo thông tin thị trường cho Sales Supervisor để hỗ trợ quyết định thương mại.
Tuân thủ: các quy định pháp luật, nội quy Sika và tiêu chuẩn EHS tối thiểu. Chấp hành các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động tại nới làm việc. Thực hiện đầy đủ các cam kết về an toàn và vệ sinh lao động theo Hợp đồng Lao động hoặc thỏa ước tập thể.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh và dịch vụ kỹ thuật cho danh mục sản phẩm Phụ gia Nghiền (Grinding Aid) và phụ gia xi măng tại các nhà máy xi măng được phân công. Vị trí này thúc đẩy tăng trưởng doanh thu thông qua việc xây dựng quan hệ chặt chẽ với các nhà sản xuất xi măng, hỗ trợ thử nghiệm tại nhà máy và cung cấp giải pháp kỹ thuật giúp cải thiện hiệu suất nghiền và chất lượng xi măng, đồng thời đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn thương mại và chất lượng của Sika.
Lập kế hoạch & Đạt chỉ tiêu Kinh doanh: Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh chiến lược cho mảng Phụ gia Nghiền / phụ gia xi măng. Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số ngắn và dài hạn tại các nhà máy xi măng được phân công, phù hợp với mục tiêu khu vực và công ty. Báo cáo tình hình hàng tháng cho Sales Supervisor.
Hỗ trợ Kỹ thuật & Thử nghiệm tại Nhà máy: Lập kế hoạch và thực hiện các thử nghiệm phụ gia nghiền trực tiếp tại máy nghiền xi măng của khách hàng. Phối hợp với đội kỹ thuật và sản xuất tại nhà máy để theo dõi dữ liệu sản xuất (năng suất, độ mịn, tiêu hao năng lượng) và kết quả chất lượng xi măng (phát triển cường độ, tính công tác, độ chảy của bột). Chuyển kết quả thử nghiệm thành giá trị thương mại rõ ràng và tối ưu hóa liều lượng khuyến nghị phù hợp với nguyên liệu và điều kiện vận hành của từng nhà máy.
Nghiên cứu Thị trường: Thu thập và phân tích thông tin thị trường về công suất nhà máy xi măng, mục tiêu hệ số clinker, sử dụng phụ gia khoáng thay thế (SCM), và hoạt động của đối thủ cạnh tranh trong mảng phụ gia nghiền tại khu vực phụ trách. Báo cáo thông tin thị trường cho Sales Supervisor để hỗ trợ quyết định thương mại.
Tuân thủ: các quy định pháp luật, nội quy Sika và tiêu chuẩn EHS tối thiểu. Chấp hành các biện pháp an toàn và vệ sinh lao động tại nới làm việc. Thực hiện đầy đủ các cam kết về an toàn và vệ sinh lao động theo Hợp đồng Lao động hoặc thỏa ước tập thể.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn: Cử nhân ngành Kỹ thuật Hóa học, Khoa học Vật liệu, Kỹ thuật Xây dựng hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan; ưu tiên có nền tảng về xi măng hoặc hóa học.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành xi măng, vật liệu xây dựng hoặc phụ gia hóa học; ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp với phụ gia nghiền hoặc phụ gia xi măng.
Kỹ năng: Nắm vững quy trình nghiền xi măng (Ball Mill, Vertical Roller Mill, HoroMill) và các chỉ tiêu chất lượng xi măng (độ mịn Blaine, phát triển cường độ, độ chảy của bột). Khả năng đọc hiểu dữ liệu sản xuất tại nhà máy và kết quả thử nghiệm phòng lab. Kỹ năng thuyết trình kỹ thuật và đàm phán tốt. Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt. Có khả năng làm việc độc lập, sẵn sàng đi công tác thường xuyên đến các nhà máy xi măng trên toàn quốc. Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Tiếng Anh giao tiếp được.
Học vấn: Cử nhân ngành Kỹ thuật Hóa học, Khoa học Vật liệu, Kỹ thuật Xây dựng hoặc lĩnh vực kỹ thuật liên quan; ưu tiên có nền tảng về xi măng hoặc hóa học.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong ngành xi măng, vật liệu xây dựng hoặc phụ gia hóa học; ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp với phụ gia nghiền hoặc phụ gia xi măng.
Kỹ năng: Nắm vững quy trình nghiền xi măng (Ball Mill, Vertical Roller Mill, HoroMill) và các chỉ tiêu chất lượng xi măng (độ mịn Blaine, phát triển cường độ, độ chảy của bột). Khả năng đọc hiểu dữ liệu sản xuất tại nhà máy và kết quả thử nghiệm phòng lab. Kỹ năng thuyết trình kỹ thuật và đàm phán tốt. Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tốt. Có khả năng làm việc độc lập, sẵn sàng đi công tác thường xuyên đến các nhà máy xi măng trên toàn quốc. Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Tiếng Anh giao tiếp được.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
Công Ty Cổ phần Tập Đoàn KAW Việt Nam
Hà Nội
Từ 8-15 triệu VND
Công Ty TNHH Truyền Thông Happy Kite Việt Nam HAPPY KITE VIET NAM CO., LTD
Hà Nội
Từ 7 - 12 triệu VND
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Upto 50 triệu VND++
TỔNG CÔNG TY CHÈ VIỆT NAM - CTCP
Hà Nội, Phú Thọ, Sơn La
18 triệu - 25 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hà Nội, Hòa Bình
18 - 25 triệu VND
Cennext Co., Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Từ 15 - 25 triệu VND
CÔNG TY SIKA HỮU HẠN VIỆT NAM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 10, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Hóa học - Sinh học, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Dầu khí - Hóa chất
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên tư vấn (Telesales)
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
[HN] Kế Toán Nội Bộ - Thu Nhập 10-12 Triệu
CÔNG TY TNHH PHONG THUỶ MỸ NGHỆ AN PHÁT
Hà Nội
10 - 12 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu