Nhân Viên Kinh Doanh - Telesales

Công Ty Cổ Phần Sano Media Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 25/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 12 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

online

Mô tả công việc

Tiếp cận khách hàng tiềm năng qua điện thoại để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, thuyết phục và chốt sale.
Hỗ trợ xử lý đơn hàng, các vấn đề của khách hàng liên quan đến sản phẩm/dịch vụ.
Thực hiện một số công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Mong muốn phát triển và bứt phá bản thân
Kiên trì, bám đuổi mục tiêu
Chăm chỉ, ham học hỏi, cầu tiến
Mong muốn được làm việc trong một môi trường trẻ, nhiều cơ hội phát triển.
KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM, ưu tiên các bạn có kinh nghiệm làm trực page, tư vấn, chăm sóc khách hàng, bán hàng online/offline.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập:
THU NHẬP= LƯƠNG CỨNG + HOA HỒNG + THƯỞNG (Thưởng doanh số, thưởng nóng hàng tuần/tháng/quý, thưởng tháng/quý, thưởng vinh danh,...) => THU NHẬP HÀNG THÁNG TRUNG BÌNH TỪ 10-20 TRIỆU ĐỒNG +++/THÁNG (không giới hạn).
Chế độ hoa hồng hấp dẫn cho từng đơn hàng chốt sale.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Chế độ phúc lợi:
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ lễ theo lịch quốc gia.
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Trưởng nhóm và Trưởng phòng sau 6 - 12 tháng làm việc.
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.
Tinh thần: MEDICOM HOLDING luôn coi trọng nhân sự như tài sản quý giá nhất và hướng tới xây dựng môi trường công sở đoàn kết, năng động, sáng tạo, hỗ trợ giúp đỡ nhau để cùng nhau tạo dựng môi trường làm việc nhân văn.
Được thường xuyên chia sẻ với Ban Lãnh đạo và Quản lý cấp cao, được lắng nghe và thể hiện quan điểm.
Được quan tâm, đào tạo kỹ năng và có lộ trình đào tạo phát triển rõ ràng.