- Nghiên cứu, thu thập thông tin về thị trường, nhu cầu khách hàng thị trường
- Tổng hợp công việc, kết hợp cùng Team kinh doanh phát triển sản phẩm
- Hỗ trợ giải quyết các sự cố, kiểm soát dịch vụ và thu hồi công nợ cùng bộ phận Kế toán
-
Chăm sóc khách hàng cũ của công ty, tìm kiếm khách hàng mới.
- Chăm sóc khách hàng công ty
giao hàng ngày/ nhận yêu cầu báo giá tour ghép theo yêu cầu.
- Bán các sản phẩm tour của công ty có sẵn lịch khởi hành.
- Chăm sóc khách hàng trên các nền tảng OTA ONLINE công ty đang kết nối.
- Biết tạo nội dung và sử dụng các nền tảng bán hàng Online
- Nhận Data khách hàng hàng ngày bán/ chăm sóc/ chốt tour theo data nhận được
- Tốt nghiệp Đại Học Chuyên Ngành Quản trị kinh doanh / Quản trị Du lịch hoặc các ngành học liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương 02 năm là một lợi thế
- Độ tuổi Từ 25 - 30 tuổi
1.
Sales Tour Inbound
- Thành thạo tiếng Anh, biết thêm ngoại ngữ khác là lợi thế.
- Biết sử dụng các nền tảng OTA Online.
- Giao tiếp tốt, phát âm rõ ràng, không nói ngọng.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động sắp xếp công việc, xử lý tình huống linh hoạt.
- Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
2. Sales Tour Outbound
- Tiếng Anh cơ bản.
- Giao tiếp tốt, phát âm rõ ràng.
- Có kỹ năng sales tour ghép lẻ, phát triển đại lý.
- Am hiểu tuyến điểm du lịch trong và ngoài nước.
- Năng động, trung thực, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng được tin học văn phòng, có tinh thần làm việc lâu dài.
- Thu nhập cố định: Từ 8 triệu.
- Lương doanh thu: 10-20% doanh số đạt được theo yêu cầu được giao.
- Tổng thu nhập có thể đạt được từ 15-25 triệu/ tháng hoặc cao hơn theo kết quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đồng phục đẹp, trẻ trung, năng động, điều kiện làm việc tốt
- Được đóng BHXH khi ký HĐLĐ
- Được xét thưởng theo quý, theo hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh. Thưởng nóng trong các hoạt động đạt thành tích tốt.
- Được xét tăng lương hàng năm
- Được tham gia chương trình kết nối nhân viên hàng năm (kỳ nghỉ của NV)
- Cơ hội đào tạo tại chỗ, và cử đi học bên ngoài, có cơ hội công tác nước ngoài
- Các chế độ: nghỉ và thưởng các ngày Lễ Tết; chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, sinh nhật cá nhân, chế độ liên quan các ngày Lễ ...