Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển các mối quan hệ liên quan đến Kinh doanh Thiết bị Y tế với các khách hàng mới.
- Tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng, dự án, kế hoạch mua sắm, tình hình triển khai;
- Tư vấn sản phẩm của Công ty tới các khách hàng;
- Phối hợp với các bộ phận khác trong việc làm thầu và triển khai kế hoạch theo nhu cầu thực tế;
- Hoàn thành báo cáo kinh doanh theo tuần, tháng theo yêu cầu của cấp trên;
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
- Chuyên ngành: Kỹ thuật/ Điện tử y sinh là lợi thế.
- Chăm chỉ, trung thực, yêu thích công việc.
- Ưu tiên người đã có kinh nghiệm, am hiểu trong lĩnh vực Trang thiết bị y tế.
- Người chưa có kinh nghiệm sẽ được
Giám Đốc trực tiếp đào tạo và hướng dẫn.
- Khả năng giao tiếp tốt, năng động, chấp nhận đi công tác các tỉnh.
- Biết Tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận (tùy theo năng lực khi phỏng vấn) và thưởng theo lợi nhuận và doanh số.
- Hưởng các chế độ của công ty như du lịch, các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 16h30 từ thứ 2 đến thứ 6.
- Được đào tạo thêm đáp ứng theo yêu cầu công việc thực tế.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Thông tin khác
Hà Nội, Tòa CT2, chung cư Ban Cơ Yếu chính phủ, số 43 lê văn lương, Nhân Chính, Thanh Xuân
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/07/2025
- Thu nhập: 10 - 30 triệu
Công ty TNHH Vật Tư Thiết Bị Y Tế An Phát
- CTy xuất nhập khẩu thiết bị, máy móc y tế từ Mỹ, Đức, Hà lan, Hàn Quốc.....
- Công ty có nhiều sản phẩm độc quyền giúp có nhiều lợi thế cạnh tranh so với đối thủ trên thị trường
-Không yêu cầu quá nhiều kỹ năng đối với nhân viên mới, chỉ cần sự nhiệt...
Công ty TNHH Vật Tư Thiết Bị Y Tế An Phát
- CTy xuất nhập khẩu thiết bị, máy móc y tế từ Mỹ, Đức, Hà lan, Hàn Quốc.....
- Công ty có nhiều sản phẩm độc quyền giúp có nhiều lợi thế cạnh tranh so với đối thủ trên thị trường
-Không yêu cầu quá nhiều kỹ năng đối với nhân viên mới, chỉ cần sự nhiệt...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
