Mô tả công việc
1.Tiến hành lập kế hoạch bán hàng cho các khu vực được giao.
2.Làm việc trực tiếp với các shop bán hàng online, các doanh nghiệp có nhu cầu gửi hàng
3.Theo sát chặt chẽ các khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại để duy trì, phát triển và đảm bảo nhiều hoạt động kinh doanh hơn.
3.Đạt chỉ tiêu doanh số do quản lý đề ra.
4.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết khiếu nại và đề xuất giải pháp.
5.Tuân thủ chính sách của công ty về đạo đức kinh doanh.
6.Hoàn thành các yêu cầu báo cáo bán hàng của Công ty (lên
Quản lý cấp cao hoặc cấp cao hơn) một cách kịp thời.
7.Quản lý tài khoản hiện tại và mới, chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng.
8.Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
1.Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
chuyên viên bán hàng trong lĩnh vực chuyển phát nhanh, Logistics, Platfrom, SAAS
2.Tốt nghiệp CĐ-ĐH trở lên
3.Khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao
4.Yêu cầu cao các kỹ năng mềm về: kết nối/thuyết phục/thuyết trình/đàm phán/phần mềm vi tính văn phòng
5.Có khả năng đi công tác
6.Có kinh nghiệm với khách hàng địa phương
Quyền lợi
-Không giới hạn % hoa hồng từ các đơn sale được.
-Thưởng thành tích, thưởng KPI và thưởng cuối năm hấp dẫn.
-Xem xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
-Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp cố định hằng tháng.
-Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
-Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
-Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ nhằm nâng cao chuyên môn.
-Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên gắn bó và có năng lực.
-Hoạt động team building, du lịch hằng năm, sinh nhật, lễ hội...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
[protected info], từ thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm cách tuần
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/12/2025
