Thực hiện công tác kiểm tra, vận hành hàng ngày tất cả các máy móc thiết bị trong nhà xưởng/KCN như: thang máy, máy phát điện, tủ điện, máy lạnh, máy bơm,...
Kiểm tra và thực hiện sửa chữa các hư hỏng phát sinh trong quá trình vận hành của nhà xưởng/KCN đối với tất cả các hệ thống.
Kiểm tra định kỳ hệ thống điện, nước ngăn ngừa các rò rỉ, nguy cơ cháy nổ và thực hiện bảo trì ngăn ngừa.
Kiểm tra và ghi nhận chỉ số điện, nước tổng của nhà xưởng/KCN hàng ngày. Điều tra, báo cáo các phát sinh bất thường, tìm nguyên nhân và khắc phục (nếu có thể).
Kiểm tra và ghị nhận tình trạng của bình chữa cháy theo quy định
phòng cháy chữa cháy, hệ thống tủ chữa cháy, hệ thống báo cháy, kiểm tra các đầu báo cháy, hệ thống đèn thoát hiểm, đèn chiếu sáng khẩn cấp ... định kỳ theo quy định.
Xử lý các phản ánh của khách hàng trong phạm vi công việc, ghi báo cáo và báo cáo cho giám sát hoặc trưởng/phó ban nhà xưởng/KCN hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng theo quy định.
Xử lý các tình huống khẩn cấp như: báo cháy, kẹt người trong thang máy, vỡ ống nước, nước tràn, cháy, nổ,...
Phối hợp và theo dõi công việc của nhà thầu bảo trì các hệ thống trong nhà xưởng/KCN; nhà thầu thực hiện công việc sữa chữa khu vực thuê của khách đối với những hạng mục có liên quan hay ảnh hưởng đến kết cấu, mỹ quan và hoạt động của các hệ thống trong nhà xưởng/KCN
Thực hiện việc hỗ trợ cho các bộ phận khác trong Ban quản lý khi cần thiết.
Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo từ cấp trên nhằm hỗ trợ công tác vận hành
Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực QLVH, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm ở nhà xưởng/KCN
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tương đương
Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng học hỏi
Có tinh thần trách nhiệm cao
Nhiệt tình, không ngại khó, sẵn sàng hỗ trợ cty khi cần.
Có tinh thần học hỏi, ý thức nâng cao năng lực bản thân.
Phong thái và tư duy tốt
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Lương cạnh tranh tương xứng với năng lực chuyên môn.
Lương tháng 13 và thưởng theo năng lực
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT... và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty
12 ngày phép/năm (được tính lùi cho thời gian thử việc)
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch, nghỉ dưỡng thường niên
