Nhân Viên Kỹ Thuật Bảo Trì Tòa Nhà Lương Từ 9 Triệu

Mô tả công việc:
(Mức lương: 9 - 11 triệu VNĐ)
Thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng, thiết bị theo định kỳ.
Sửa chữa, xử lý ban đầu các sự cố kỹ thuật trong tòa nhà.
Trực ca, sẵn sàng xử lý mọi sự cố khi cần.
Kiểm tra, giám sát khu vực được phân công.
Ghi chép lượng tiêu thụ điện và nước hàng ngày.
Bảo đảm các trang thiết bị kỹ thuật, điện tử và các trang thiết bị khác đáp ứng yêu cầu công việc, ở trạng thái an toàn và hoạt động tốt.
Thực hiện các công việc về kỹ thuật của tòa nhà trong thời gian ca làm việc được phân công.
Các công việc khác phát sinh trong quá trình làm việc.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập: Từ 9.000.000 - 11.000.000/tháng + Thưởng hiệu quả công việc (từ 300 - 1.000.000/tháng).
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi ký HĐLĐ.
Tòa nhà sạch đẹp, thiết bị hiện đại, đội ngũ đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
Được đào tạo chuyên môn, hướng dẫn tận tình từ cấp trên. Có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Tổ trưởng, Kỹ sư trưởng.
Nghỉ phép năm, nghỉ theo ca hợp lý, đảm bảo sức khỏe và đời sống cá nhân.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng đề xuất cải tiến kỹ thuật, quà sinh nhật.
Khám sức khỏe định kỳ và du lịch hằng năm.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành kỹ thuật như điện, điện lạnh, cơ điện, cấp thoát nước hoặc các ngành liên quan.
Nắm được kiến thức cơ bản về vận hành và bảo trì hệ thống kỹ thuật tòa nhà (điện, nước, PCCC, thang máy, điều hòa...).
Có kỹ năng sử dụng công cụ kỹ thuật và xử lý sự cố đơn giản.
Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và làm việc nhóm tốt.
Sức khỏe tốt, có thể làm việc theo ca, kể cả cuối tuần, ngày lễ theo phân công.
Sẵn sàng tiếp thu và học hỏi để nâng cao tay nghề.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các tòa nhà, chung cư, trung tâm thương mại hoặc khu phức hợp.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Quản Lý - Vận Hành Tòa Nhà,Vận Hành - Bảo Trì - Sửa Chữa
Trung cấp
Dưới 1 năm