Mô tả công việc
Thực hiện lắp đặt, vệ sinh, bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa tủ đông, tủ mát, bàn mát, tủ trưng bày....các thiết bị lạnh khác đảm bảo chất lượng tại nhà xưởng theo kế hoạch định kỳ/phát sinh hoặc theo đơn hàng của khách.
Tham gia thi công các hệ thống điện điều khiển trên các thiết bị khi được yêu cầu hoặc theo đề xuất khi các dự án cần ưu tiên tiến độ.
Ghi chép đầy đủ các thông tin về công việc đã thực hiện, vật tư tiêu hao, và tình trạng thiết bị. Đóng gói hồ sơ lưu trữ & đề xuất cải tiến để tối ưu chất lượng, tiến độ, chi phí,... nâng cao hiệu quả và chất lượng công việc.
Tư vấn, hướng dẫn khách hàng về cách sử dụng và bảo quản thiết bị điện lạnh.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động trong quá trình làm việc.
Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu
Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên ngành: cơ điện lạnh, điện lạnh, nhiệt lạnh, lạnh công nghiệp.
Hiểu rõ về vật tư lạnh và điện
phục vụ cho các thiết bị phụ trách.
Thái độ làm việc kỷ luật, trách nhiệm và sự quan tâm đặc biệt với công việc.
Có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong quá trình thi công.
Tỉ mỉ, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi
Thu nhập từ 10 triệu/ tháng (thoả thuận theo năng lực ứng viên)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực điện công nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty như: du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, tiệc cuối năm,...
Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực.
Được đào tạo để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Ô Cn05 Cụm Cn Nguyên Khê, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đông Anh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thư Lâm, Hà Nội)
- 1. Ô CN05 Cụm CN Nguyên Khê,Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đông Anh, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thư Lâm, Hà Nội)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/01/2026
