Mô tả công việc
- Lắp ráp hệ thống lọc nước tại kho và công trình
- Thi công, lắp đặt, vận hành và bảo trì các hệ thống lọc nước
- Hỗ trợ kỹ thuật, khảo sát và xử lý các vấn đề tại công trình khi cần
Yêu cầu
- Ưu tiên Tốt nghiệp Trung cấp , Cao đẳng hay Đại học
- Có kinh nghiệm về xử lý nước sinh hoạt, nước tinh khiết - siêu tinh khiết là 1 lợi thế.
- Chăm chỉ, thật thà, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc
- Dễ dàng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Có xe đi lại
- Chấp nhận đi công tác xa
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo theo năng lực
- Thưởng theo quý ( áp dụng sau khi kí HĐLĐ chính thức)
- Được đào tạo kỹ thuật chuyên sâu
- Có chỗ ở miễn phí khi đi công tác
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN
- Du lịch teambuilding hàng năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Kho Số 01 Ngách 52 Ngõ 232 Phố Trần Điền, P.Định Công, Hoàng Mai
- - Hồ Chí Minh: 273/40/11 Nguyễn Văn Đậu, Phường 11, Bình Thạnh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2026
Cty Xử lý nước Tân Phạm Nguyên ra đời vào năm 2000.
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty chúng tôi: tư vấn, cung cấp, lắp đặt, bảo trì các công trình xử lý nước cấp phục vụ nhu cầu sản xuất, sinh hoạt hay sử dụng trong ...
Cty Xử lý nước Tân Phạm Nguyên ra đời vào năm 2000.
Lĩnh vực hoạt động chính của công ty chúng tôi: tư vấn, cung cấp, lắp đặt, bảo trì các công trình xử lý nước cấp phục vụ nhu cầu sản xuất, sinh hoạt hay sử dụng trong ...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp cty tnhh công nghệ môi trường tân phạm nguyên trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
