Mô tả công việc
- Bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị tự động hóa trên dây chuyền sản xuất.
- Kiểm tra, xử lý sự cố và đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
- Lắp đặt, điều chỉnh và cải tiến thiết bị nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật.
Điều chỉnh các thông số thiết bị, chương trình và cài đặt phù hợp với từng mã hàng (Model) để đảm bảo chất lượng và hiệu suất sản xuất.
- Thực hiện bảo trì định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Nam, từ 20-35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
- Có thể làm việc theo ca 12h.
- Có kinh nghiệm về bảo trì, sửa chữa thiết bị tự động hóa là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên biết
tiếng Trung.(Không bắt buộc)
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc nhóm.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
20 - 35
Ngành nghề
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Sản xuất / Vận hành sản xuất
,
Điện / Điện tử
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 29/08/2026
Công ty TNHH Công nghệ HKC (Việt Nam) là công ty con của Tập đoàn Công nghệ HKC, được chính thức thành lập vào ngày 29 tháng 06 năm 2023 với số vốn điều lệ là 3.000.000 đô la Mỹ. Trụ sở công ty tọa lạc tại đường D3, KCN Nhơn Trạch 2-Lộc Khang, Xã Phú Hội, Huyện Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai, có diện...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ hkc (việt nam) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
