Nhân Viên Kỹ Thuật Tự Động Hóa

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh (thưởng doanh số 2 tháng/lần, chi tiết khi phỏng vấn).
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết (thưởng các ngày lễ: 30/4 và 1/5, 2/9 và tết dương lịch, thưởng lương tháng 13 và thưởng thâm niên).
Xét tăng lương định kỳ (không có thông tin cụ thể).
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định (Bảo hiểm y tế đóng theo quy định).
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung (Bảo hiểm nhân thọ sau khi làm việc tại công ty 2 năm).
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm (không có thông tin cụ thể).
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại (Hỗ trợ ăn trưa: 1,000,000 VND/ tháng).
Hỗ trợ thiết bị làm việc (không có thông tin cụ thể).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện (không có thông tin cụ thể).
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn (Có cơ hội đào tạo nước ngoài).
Cơ hội thăng tiến rõ ràng (không có thông tin cụ thể).
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty (du lịch 1-2 lần/ năm).
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên (Nghỉ phép 1 ngày/ 1 tháng, nghỉ hè 5 ngày).
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng) (Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (thứ 2- thứ 6), 1 tháng làm 1 buổi thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng ( từ 8-16h)).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn (không có thông tin cụ thể).
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt (không có thông tin cụ thể).
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài (không có thông tin cụ thể).