Nhân viên Kỹ Thuật Vận hành máy

Hồ Chí Minh
10 - 12 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 3 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

VẬN HÀNH MÁY:
  • Nhận công việc từ giám sát ca, bàn giao ca với vận hành ca trước.
  • Nhận số lượng nhân công nhà thầu từ giám sát ca và bố trí vào vị trí công việc theo đúng định biên từng loại sản phẩm.
  • Kiểm tra tình hình vệ sinh thiết bị ca trước bàn giao lại (thực hiện vệ sinh lại nều chưa đúng yêu cầu hoặc đang trong quá trình vệ sinh)
  • Kiểm tra van co đảo line phụ trách đấu nối có đúng vị trí hay chưa, kiểm tra thiết bị trước khi bắt đầu hoạt động.
  • CIP line đầu ca và kết thúc ca (nếu có).
  • Kiểm tra bao bì nguyên vật liệu (chai,nắp,nút,màng co,nhãn) cho đúng sản phẩm line chạy trong ngày.
  • Phối hợp giám sát ca lên kế hoạch CIP trong ngày để giảm downtime.
  • Kiểm soát bao bì hư hỏng line phụ trách.
  • Kiểm soát tình trạng hoạt động của line phụ trách đảm bảo line hoạt động liên tục.
  • Thay khuôn cân chỉnh thiết bị line phụ trách.
  • Ghi chép báo cáo nhật ký sản xuất và thời gian dừng chuyền.
  • Chốt số lượng bao bì hỏng và ghi chép vào báo cáo (kèm lý do hư hỏng).
THỰC HIỆN CÁC ĐIỂM CCP:
  • Thực hiện kiểm tra và ghi chép biễu mẫu áp suất lọc 2 giờ 1 lần.
  • Thực hiện kiểm tra và ghi chép, ký xác nhận biễu mẫu dò kim loại 2 giờ 1 lần của các line đóng gói.
  • Thực hiện và ghi chép biễu mẫu CIP.
VỆ SINH THIẾT BỊ VÀ BẢO TRÌ BẢO DƯỠNG:
  • Thực hiện tháo và vệ sinh thiết bị định kỳ hàng tuần theo kế hoạch giám sát ca.
  • Cùng nhân viên bảo trì thực hiện bảo trì thiết bị line phụ trách.
KIỂM TRA THIẾT BỊ ĐỊNH KỲ:
  • Phối hợp QC tháo kiểm tra thiết bị định kỳ hàng tháng.
  • Tham gia chương trình đào tạo đầu vào & định kỳ về ATVSLĐ của công ty (chính sách, nội quy, mụctiêu, nhận diện mối nguy,tiêu chuẩn an toàn, theo yêu cầu Luật định, điều tra tai nạn...).
  • Tham gia thực hành, diễn tập các tình huống khẩn cấp của công ty hàng năm.
Thời gian thử việc: 30 ngày với 85% lương cơ bản.
Thời gian làm việc: Xoay ca (6 ngày/tuần - Nghỉ 1 ngày không cố định, tuần ngày - tuần đêm)
  • Ca A: [protected info]; Ca B: 15:30 - 23:30; Ca C: 23:30 - 07:30;Ca D: [protected info]; Ca E: 19:30 - 07:30;
Hợp đồng lao động: 48h/tuần

Yêu cầu

Học vấn: Tốt nghiệp Trung Học Phổ Thông hoặc trung cấp nghề trở lên
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng chuyên môn:
  • Tốt nghiệp ngành kỹ thuật (ưu tiên)
  • Am hiểu máy móc thiết bị.
  • Giao tiếp, phối hợp các phòng ban
  • Xử lý tình huống.
Kỹ năng phần mềm:
  • Có Tính tổ chức
  • Nhanh nhẹn
  • Tính cẩn trọng và Tinh thần trách nhiệm;
  • Khả năng làm việc nhóm.

Quyền lợi

  • Phép năm: 12 ngày
  • Các loại bảo hiểm: Tai nạn 24/24, BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Sức khỏe
  • Nhận phúc lợi hằng tháng sau khi đậu thử việc
  • Đánh giá Kết quả hoạt động trong năm: Dựa trên kết quả doanh thu của công ty
  • Và những phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam
  • Phúc lợi quà mang về hàng tháng là bộ sản phẩm của Tập Đoàn (Dầu ăn/ gạo/ nước tương/ tương ớt/ mì/ nui/ sữa ...)
  • Phụ cấp sữa tươi nhập khẩu cho nhân viên trực ca đêm.
  • Phục vụ cơm cho các buổi làm việc.
  • Cấp phát BHLĐ, trang thiết bị làm việc theo khu vực.
  • Bảo hiểm 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện sau 1 năm làm việc.
  • Thưởng lễ: Tết Tây 1/1, 30/4-1/5, Giổ tổ Hùng Vương, Quốc Khánh 2/9
  • Học bổng cho con NLĐ có thành tích học tập giỏi/xuất sắc.
  • Chương trình dã ngoại hàng năm và Ngày Hội Gia Đình/ Hội Thao nội Bộ/ Hội Thao Giao lưu cùng các công ty trongtập đoàn.
  • Tham gia miễn phí các câu lạc bộ thể thao (Yoga/ bóng đá/ tennis/ cầu lông)
  • Thưởng thâm thiên cho nhân viên gắn bó.
  • Tặng quà và tổ chức sinh nhật mỗi tháng cho nhân viên.
  • Thưởng Tết theo đánh giá năng lực của nhân viên và tình hình kinh doanh của công ty.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 10-12 triệu VND

Nơi làm việc

  • Nhà máy: Lô C20a-3, đường số 14, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
  • Văn phòng: Royal Tower A, 235 Nguyễn Văn Cừ, P. Cầu Ông Lãnh, TP. Hồ Chí Minh Nowzone Center Nguyễn Văn Cừ
Việc làm tương tự khác
Tổ Chức Giáo Dục FPT
Hồ Chí Minh
Theo thỏa thuận

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM QUỐC TẾ NAM DƯƠNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô C20a-3, đường số 14, Khu công nghiệp Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Tp. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Thực phẩm - Đồ uống, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Hàng tiêu dùng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Vận Hành - Sản Xuất Cao Su
Công ty TNHH Logistic Dolphin
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Công ty TNHH Logistic Dolphin
9 - 10 triệu VNĐ
Nhân Viên Vận Hành Hệ Thống Lạnh
Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Vĩnh Hoàn
Thỏa thuận
Nhân viên vận hành sàn thương mại điện tử từ 3-5 năm KN
CÔNG TY TNHH YEO VN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH YEO VN
đến 15 triệu/tháng (gross)
Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử - Vận Hành Website (Thu Nhập Thỏa Thuận Theo Năng Lực - Đi Làm Ngay)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ĐỨC HƯNG GROUP
Thoả thuận
Nhân Viên Livestream Game - Quận 4
CÔNG TY TNHH GAMETOK LIVE
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GAMETOK LIVE
Từ 10 - 18 Triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.