NHÂN VIÊN LÁI XE BEN

Nghệ An
12 - 15 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Vận chuyển vật liệu: Lái xe ben (xe tải tự đổ) chở đất, đá, cát hoặc vật liệu san lấp phục vụ công trình xây dựng, giao thông.
Vận hành ben thủy lực: Sử dụng cần gạt và hệ thống ben bên trong cabin để nâng, hạ thùng xe và dỡ vật liệu đúng vị trí quy định.
Kiểm tra phương tiện: Kiểm tra dầu, lốp, phanh và hệ thống nâng hạ trước khi vận hành để đảm bảo xe an toàn.
Tuân thủ an toàn: Chấp hành nghiêm ngặt nội quy an toàn lao động tại công trường và luật giao thông khi di chuyển trên tuyến đường liên kết

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Bằng lái phù hợp: Sở hữu bằng lái xe từ hạng C trở lên
Kinh nghiệm thực tế: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm lái xe tải nặng, xe ben hoặc xe công trình.
Sức khỏe tốt: Có chứng nhận sức khỏe lái xe, không mắc các bệnh về tim mạch, mắt, và không sử dụng chất kích thích.
Thông thạo đường sá: Am hiểu tuyến đường, luật giao thông và các khung giờ cấm tải của khu vực làm việc.
Kỹ năng cá nhân: Cẩn thận, chịu khó, có trách nhiệm cao và có khả năng xử lý tình huống phát sinh trên đường tốt.

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: 12 Tr - 15 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Hai Bốn Bảy (Chuyển Phát Nhanh 247 Expresss)
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bình Dương, Đắk Nông, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Sóc Trăng, Tuyên Quang, Khác
12 - 20 tr
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy (247Express) Pro Company
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ninh, Quảng Trị, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Khác
12 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH POSMART
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hưng Yên, Lạng Sơn, Lào Cai, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Đến 19 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế
Thương lượng

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐÈO CẢ

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 32 Thạch Thị Thanh, Phường Tân Định, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[NGHỆ AN] TÀI XẾ B2
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Nghệ An
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
thỏa thuận
Chuyên Viên Mua Hàng Trong Nước
Tập Đoàn TTH
Nghệ An
Tập Đoàn TTH
Từ 8 triệu VNĐ
[Spx Express Nghệ An] Nhân Viên Bưu Cục / Điều Phối Kho
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
Nghệ An
Công ty TNHH SPX Express (Shopee Express)
9 - 12 triệu
Chuyên Viên Kinh Doanh GT (B2B)
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
Long An, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
8tr-30tr ₫/tháng
Nhân viên Lái xe
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HỒNG HÀ
Hà Tĩnh, Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI HỒNG HÀ
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.