Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Thực hiện công việc lái xe đưa đón Lãnh đạo đi làm việc và công tác hàng ngày.
Đảm bảo an toàn cho người, thiết bị và phương tiện vận chuyển.
Quản lý xe: Giữ gìn xe ô tô sạch sẽ, bảo quản tốt đảm bảo phương tiện luôn trong tình trạng sẵn sang
phục vụ; sử dụng xe và thanh toán chi phí xăng xe, sửa chữa theo đúng quy định.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Phụ trách phân công.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có giấy phép lái xe loại B2 trở lên; ưu tiên lái xe có kinh nghiệm tại Ngân hàng; đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc công an
Có kiến thức hiểu biết về Luật giao thông đường bộ, thông thuộc địa bàn Hà Nội.
Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt; phản ứng nhanh và xử lý tốt các sự cố phát sinh trên đường.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, sức khỏe tốt.
Trung thực, nhiệt tình với công việc, chấp nhận làm việc ngoài giờ hành chính, đi công tác ngoại tỉnh
Trình độ văn hóa: THPT
Đáp ứng thời gian làm việc toàn thời gian.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 Tr - 17 Tr VND
Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.
Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp quốc dân ncb trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.