NHÂN VIÊN LẬP TRÌNH FRONTEND DEVELOPER - LƯƠNG HẤP DẪN

*** Mục tiêu công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Senior Frontend để dẫn dắt đội ngũ FrontEnd trong việc tái cấu trúc, cải tiến và phát triển các sản phẩm chiến lược hiện có, áp dụng những công nghệ tiên tiến nhằm nâng cao hiệu suất và trải nghiệm người dùng.

** Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc:
• Xây dựng, định hướng công nghệ Frontend cho sản phẩm chạy trên nền tảng webview trong supper app đáp ứng tốt hơn các tiêu chí: tốc độ, độc lập, dễ bảo trì và mở rộng.
• Đảm bảo chất lượng code thông qua review, mentoring, và thiết lập quy chuẩn kỹ thuật.
• Cùng team phát triển các tính năng sản phẩm, đồng thời tối ưu hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
• Nghiên cứu, đánh giá và áp dụng các công nghệ trong việc phát triển, mở rộng sản phẩm.
** Trách nhiệm chính:
• Dẫn dắt và chịu trách nhiệm về chất lượng kỹ thuật của team Frontend.
• Tối ưu hóa hiệu năng hiển thị và tương tác của sản phẩm trên nền tảng WebView (ứng dụng hybrid hoặc mobile web).
• Làm việc chặt chẽ với các team sản phẩm, thiết kế và backend để triển khai giải pháp hiệu quả.
• Đào tạo và nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong team.

- Thời gian làm việc : Thứ 2 - Thứ 6 (8h00 - 12h00 | 13h30 - 17h30), nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật.

- Thu nhập cạnh tranh - không giới hạn cho tài năng thực sự: Mức lương hấp dẫn, xứng đáng với năng lực. Cởi mở với mọi đề xuất lương từ ứng viên phù hợp.

- Thưởng năm hấp dẫn:

​​​​​​+ Tháng lương 13 cố định.

+ Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, từ 1 đến 3+ tháng lương tùy vào vai trò và đóng góp trực tiếp của bạn cho dự án.

- Xét tăng lương 1-2 lần/năm theo hiệu suất và sự phát triển kỹ năng, không giới hạn cho những cá nhân có sự bứt phá.

- Phụ cấp ăn trưa tại văn phòng.

- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng: Được định hướng và tạo điều kiện thăng tiến lên các vị trí Tech Lead, Solution Architect hoặc các vai trò quản lý dự án công nghệ.

- Cơ hội tiếp cận dự án đa quốc gia: Làm việc cùng đối tác lớn tại thị trường Mỹ, Myanmar, Campuchia, Peru, Mozambique... cũng như các tập đoàn công nghệ lớn tại Việt Nam như Viettel, MobiFone, ELSA...

- Môi trường làm việc năng động - trẻ trung - mở: Khuyến khích sáng tạo, trao quyền thử nghiệm công nghệ mới (AI, Big Data, Cloud...) và tối ưu sản phẩm.

- Teambuilding - Du lịch trong & ngoài nước 2 lần/năm: Cơ hội kết nối, mở rộng mối quan hệ, giải tỏa stress sau những dự án dài hạn.

- Các quyền lợi khác đầy đủ:

+ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

+ 12 ngày phép/năm + ngày nghỉ lễ tết đầy đủ.

+ Quà tặng nhân dịp sinh nhật, lễ tết, ngày đặc biệt.

- Cơ hội học hỏi liên tục:

+ Hỗ trợ tham gia các khóa học, hội thảo công nghệ trong và ngoài nước.

+ Cộng đồng Developer nội bộ năng động, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm.

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong phát triển Frontend. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm key/leader nhóm.
• Hiểu biết các nền tảng Frontend, thành thạo ít nhất một Framework hiện đại (VueJS/, ReactJS hoặc Angular). Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trong môi trường WebView (Hybrid App hoặc Super App) là một ưu điểm.
• Am hiểu kiến trúc SPA, SSR, CSR và các kỹ thuật tối ưu hóa hiệu suất Frontend.
• Hiểu biết tốt về CI/CD, quy trình build & kiểm thử Frontend (Jest, Cypress, v.v.).
• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và lãnh đạo nhóm hiệu quả.