Nhân Viên Lễ Tân Nhà Mẫu
Công ty cổ phần bất động sản seaholdings
Địa điểm làm việc: Long An
Hết hạn: 10/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Đón tiếp khách đến tham quan Nhà mẫu, Nhà điều hành;
Khi có khách phải đứng dậy cười, chào và hướng dẫn khách ngồi, mời khách dùng nước (nước suối, nước trái cây...), cúi chào tạm biệt khi khách ra về;
Luôn quan sát lối vào cửa chính để hướng dẫn khách hàng khi không có các bạn Nhân viên Kinh doanh đi cùng;
Tiếp nhận các loại công văn, giấy tờ, bưu kiện ... vào sổ nhận công văn, chuyển cho cá nhân hoặc các bộ phận cần nhận hoặc chuyển lên cho văn Phòng Nhân sự xử lý.
Phân bổ lần lượt cho các bạn Nhân viên Kinh doanh đơn vị trực Nhà điều hành tư vấn cho khách hàng khi xuống tham quan một mình;
Nhắc nhở các bạn Nhân viên Kinh doanh trực tại Nhà điều hành (không cho phép ngủ, ngồi gác chân lên ghế...), những hình ảnh thiếu chuyên nghiệp gây phản cảm cần được lưu ý;
Nghiêm cấm các trường hợp cáu gắt, lớn tiếng, khó chịu tạo hình ảnh và trải nghiệm xấu đối với khách hàng đến tham quan Nhà mẫu - Nhà điều hành;
Thống kê số lượng Khách hàng đến tham quan mỗi ngày. Cập nhật thông tin khách hàng, theo dõi và báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh;
Quản lý, đảm bảo khu vực quầy lễ tân, khu vực đón tiếp khách hàng, nhà mẫu luôn chỉn chu, sạch sẽ. Thực hiện kiểm tra vệ sinh, tình hình nhà mẫu một ngày 2 lần
Dọn ly hoặc chai nước đã mời khách uống sau khi khách hàng ra về, sắp xếp lại bàn ghế ngay ngắn;
Quản lý các công tác:
Dịch vụ vệ sinh: Nắm rõ mô tả công việc của Nhân viên Vệ sinh, kiểm tra thường xuyên, nhắc nhở nhằm đảm bảo các tiêu chí vệ sinh đã đưa ra;
Luôn quan sát vệ sinh xung quanh Nhà điều hành để báo cho Nhân viên Vệ sinh dọn dẹp thường xuyên, tránh để trường hợp sàn nhà dơ bẩn không ai dọn dẹp;
Dịch vụ bảo vệ : Nắm rõ các yêu cầu đối với Nhân viên Bảo vệ, thường xuyên khảo sát, nhắc nhở Nhân viên Bảo vệ thực hiện đúng và tốt các nhiệm vụ;
Văn phòng phẩm (CCDC), dụng cụ vệ sinh, nước uống: Kiểm tra, báo cáo và đề xuất cung cấp khi sắp hết;
Quản lý, kiểm soát Nhà mẫu - Nhà điều hành: Quản lý thiết bị chiếu sáng, quạt hơi nước, quạt, cửa, rèm, bàn ghế... Kiểm tra thường xuyên và báo cáo kịp thời tình trạng (hư hỏng nếu có) cho Ban dự án và Quản lý trực tiếp
Bàn giao chìa khóa xe điện sau khi ra về cho Bảo vệ, báo cáo tình hình sử dụng xe điện hàng ngày;
Bàn giao lại checklist hiện trạng tài sản cho bảo vệ ca đêm;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo lãnh đạo trực tiếp;
Hỗ trợ event bán hàng khi có yêu cầu;
Báo cáo trực tiếp cho Bộ phận Kinh doanh các vấn đề phát sinh tại nhà điều hành.
Khi có khách phải đứng dậy cười, chào và hướng dẫn khách ngồi, mời khách dùng nước (nước suối, nước trái cây...), cúi chào tạm biệt khi khách ra về;
Luôn quan sát lối vào cửa chính để hướng dẫn khách hàng khi không có các bạn Nhân viên Kinh doanh đi cùng;
Tiếp nhận các loại công văn, giấy tờ, bưu kiện ... vào sổ nhận công văn, chuyển cho cá nhân hoặc các bộ phận cần nhận hoặc chuyển lên cho văn Phòng Nhân sự xử lý.
Phân bổ lần lượt cho các bạn Nhân viên Kinh doanh đơn vị trực Nhà điều hành tư vấn cho khách hàng khi xuống tham quan một mình;
Nhắc nhở các bạn Nhân viên Kinh doanh trực tại Nhà điều hành (không cho phép ngủ, ngồi gác chân lên ghế...), những hình ảnh thiếu chuyên nghiệp gây phản cảm cần được lưu ý;
Nghiêm cấm các trường hợp cáu gắt, lớn tiếng, khó chịu tạo hình ảnh và trải nghiệm xấu đối với khách hàng đến tham quan Nhà mẫu - Nhà điều hành;
Thống kê số lượng Khách hàng đến tham quan mỗi ngày. Cập nhật thông tin khách hàng, theo dõi và báo cáo cho Trưởng phòng Kinh doanh;
Quản lý, đảm bảo khu vực quầy lễ tân, khu vực đón tiếp khách hàng, nhà mẫu luôn chỉn chu, sạch sẽ. Thực hiện kiểm tra vệ sinh, tình hình nhà mẫu một ngày 2 lần
Dọn ly hoặc chai nước đã mời khách uống sau khi khách hàng ra về, sắp xếp lại bàn ghế ngay ngắn;
Quản lý các công tác:
Dịch vụ vệ sinh: Nắm rõ mô tả công việc của Nhân viên Vệ sinh, kiểm tra thường xuyên, nhắc nhở nhằm đảm bảo các tiêu chí vệ sinh đã đưa ra;
Luôn quan sát vệ sinh xung quanh Nhà điều hành để báo cho Nhân viên Vệ sinh dọn dẹp thường xuyên, tránh để trường hợp sàn nhà dơ bẩn không ai dọn dẹp;
Dịch vụ bảo vệ : Nắm rõ các yêu cầu đối với Nhân viên Bảo vệ, thường xuyên khảo sát, nhắc nhở Nhân viên Bảo vệ thực hiện đúng và tốt các nhiệm vụ;
Văn phòng phẩm (CCDC), dụng cụ vệ sinh, nước uống: Kiểm tra, báo cáo và đề xuất cung cấp khi sắp hết;
Quản lý, kiểm soát Nhà mẫu - Nhà điều hành: Quản lý thiết bị chiếu sáng, quạt hơi nước, quạt, cửa, rèm, bàn ghế... Kiểm tra thường xuyên và báo cáo kịp thời tình trạng (hư hỏng nếu có) cho Ban dự án và Quản lý trực tiếp
Bàn giao chìa khóa xe điện sau khi ra về cho Bảo vệ, báo cáo tình hình sử dụng xe điện hàng ngày;
Bàn giao lại checklist hiện trạng tài sản cho bảo vệ ca đêm;
Các công việc khác theo sự chỉ đạo lãnh đạo trực tiếp;
Hỗ trợ event bán hàng khi có yêu cầu;
Báo cáo trực tiếp cho Bộ phận Kinh doanh các vấn đề phát sinh tại nhà điều hành.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Ngoại hình ưa nhìn. Kỹ năng giao tiếp tốt
Trung thực, nhanh nhẹn, thông minh, tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận. Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức tốt, quản trị thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Ngoại hình ưa nhìn. Kỹ năng giao tiếp tốt
Trung thực, nhanh nhẹn, thông minh, tỉ mỉ, chi tiết, cẩn thận. Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng tổ chức tốt, quản trị thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả
Quyền lợi
Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Bộ luật Lao động
Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn bó.
Du lịch hằng năm.
Tăng lương định kỳ theo năng lực, chế độ nghỉ phép...
Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, gắn bó.
Du lịch hằng năm.
Tăng lương định kỳ theo năng lực, chế độ nghỉ phép...
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/04/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Bất động sản SeaHoldings với bề dày lịch sử 12 năm trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển và xây dựng bất động sản đã, đang và sẽ không ngừng phát triển những dự án chất lượng bậc nhất đến cho khách hàng. Bước lên vị trí Chủ đầu tư dự án từ năm 2017, Dưới sự nổ lực của 1 tập thể đoàn kết, 1 khát vọng vươn lên và lao động không ngừng, SeaHoldings đã triển khai và đạt được thành công với ba dự án thuộc những phân khúc khác nhau: khu căn hộ trung cấp Fresca Riverside, khu dân cư đất ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN KHO LẠNH KỶ NGUYÊN MỚI
8-15 triệu VND
11/11/2024
Hồ Chí Minh, Long An
Tập đoàn y tế AMV
7 - 15 triệu
10/11/2024
Cà Mau, Đồng Tháp, Kiên Giang, Long An, Vĩnh Long, Khác
Công ty TNHH Hoàng Thảo Mộc
7 - 10 triệu
14/11/2024
Hồ Chí Minh, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bến Tre, Bình Dương, Bình Thuận, Đồng Nai, Đồng Tháp, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED
12 - 15 triệu
30/11/2024
Đà Nẵng, Cần Thơ, Long An
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SANAFA
7.5 - 20 triệu
14/11/2024
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.