Nhân viên Marketing khách sạn làm việc tại Tây Hồ

Hà Nội
8 - 12 triệu
1 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 54 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Lên ý tưởng, xây dựng nội dung truyền thông cho dịch vụ phòng, nhà hàng và các chương trình ưu đãi của khách sạn.
- Quản lý, đăng tải nội dung trên Facebook, TikTok, Zalo, Website và cập nhật thông tin trên các kênh trực tuyến theo phân công.
- Thực hiện hình ảnh, video ngắn và các thiết kế cơ bản phục vụ nội dung.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động Digital Marketing; theo dõi và tổng hợp những chỉ số cơ bản của kênh, chiến dịch.
- Phối hợp với các bộ phận thu thập thông tin, hình ảnh và thực hiện các chương trình quảng bá.
- Báo cáo kết quả công việc và thực hiện các nhiệm vụ liên quan theo yêu cầu.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Du lịch - Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm làm Content Marketing hoặc Marketing tổng hợp.
- Có kỹ năng viết và biên tập nội dung tốt; tư duy hình ảnh phù hợp với lĩnh vực khách sạn, nhà hàng và dịch vụ.
- Có kiến thức cơ bản về Digital Marketing; biết quản trị fanpage và theo dõi các chỉ số tương tác, tiếp cận của kênh.
- Biết sử dụng Canva, CapCut hoặc các công cụ thiết kế, chỉnh sửa video cơ bản.
- Giao tiếp Tiếng anh cơ bản
- Chủ động, sáng tạo, có trách nhiệm và phối hợp công việc tốt.
- Biết ứng dụng công cụ AI để hỗ trợ nghiên cứu và xây dựng nội dung là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng, du lịch hoặc dịch vụ.

Quyền lợi

- Lương cứng khởi điểm: 9-11 triệu đồng/tháng.
- Service charge trung bình: 1,5-2,5 triệu đồng/tháng.
- Tổng thu nhập thực tế từ: 10,5-13,5 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cứng và service charge.
- Xét điều chỉnh lương định kỳ 01 lần/năm.
- Hỗ trợ ăn trưa tại khách sạn.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Khám sức khỏe, nghỉ mát và teambuilding định kỳ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, ổn định trong doanh nghiệp hoạt động theo mô hình Holdings.
- Có cơ hội trực tiếp triển khai nội dung đa dạng về lưu trú, ẩm thực và dịch vụ khách sạn

Thông tin khác

Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Kinh doanh & tiếp thị
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
[protected info]:45

Thông tin chung

  • Thu nhập: 8 - 12 triệu

Nơi làm việc

  • Nơi làm việc
  • Quận Tây Hồ - Hà Nội

Công ty Cổ Phần Cúc Phương

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 15 Phường Kiến Hương, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Trade Marketing ngành thời trang
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
Hà Nội
Công ty TNHH Thư Kỳ Anh
12-18 triệu VND
Nhân viên Content Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA
8 - 12 triệu VNĐ
Nhân viên Content Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ADPIA
8.000.000-12.000.000 VND
Middle Brand Marketing Executive
Công ty Cổ phần HouseNow
Hà Nội
Công ty Cổ phần HouseNow
15 - 18 triệu VND
Nhân viên Marketing
Công ty cổ phần Chế tạo Điện cơ HEM
Hà Nội
Công ty cổ phần Chế tạo Điện cơ HEM
12000000-14000000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.