Nhân Viên Nghiệp Vụ Trung - Nhật

Hải Phòng
13 - 16 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

· Trao đổi thông tin giữa nhãn hàng tới nhà máy trước, trong và sau quá trình phát triển sản phẩm.
· Xử lí, thu thập và quản lí các tài liệu và thông tin liên quan tới công ty.
· Thực hiện các nhiệm vụ hành chính: Lên kế hoạch sản xuất, trả lời điện thoại, email, ghi chép, lên lịch họp,...
· Nhận bản vẽ hoặc thiết kế từ khách hàng, sau đó dịch, tạo BOM và bàn giao cho bên kỹ thuật, sản xuất.
· Xử lí các giao dịch tài chính: Thực hiện giao dịch, lập đơn hàng và lập hóa đơn thanh toán.
· Theo dõi tiến độ mẫu, tiến độ xuất hàng của đơn hàng sản xuất.
· Thực hiện đánh giá và cải thiện cho quy trình Nghiệp vụ.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên
Sử dụng thành thạo Tiếng Nhật và Trung: Nghe, Nói, Đọc, Viết. Tiếng Nhật (N2 trở lên) và tiếng Trung từ ( HSK5 trở lên)
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,...)
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.
Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.
Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.

Quyền lợi

Nếu chưa có kinh nghiệm, sau phỏng vấn sẽ được đào tạo 1-1 bởi nhân viên có thâm niên để hiểu được về quy trình và nội dung công việc.
Thu nhập theo thỏa thuận dựa vào khả năng sử dụng ngoại ngữ và năng lực.
Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.
Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty
Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 13 - 16 triệu

Nơi làm việc

  • Hải Phòng: Ngã 3 An Tràng, An Lão, Xã An Lão (huyện An Lão cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Công nghệ Vĩnh Hàn Precision
Hải Phòng, Hải Dương
Thoả thuận
CÔNG TY TNHH KOMASPEC VIỆT NAM
Hải Phòng, Bạc Liêu
Cạnh tranh
Cennext Co., Ltd
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bà Rịa - Vũng Tàu
Từ 15 - 25 triệu VND

CÔNG TY TNHH SAO VÀNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 1166 đường Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Hóa
Công ty cổ phần mực in Á Châu
Hải Phòng
Công ty cổ phần mực in Á Châu
12 - 18 triệu
Kỹ Sư Bảo Trì Thiết Bị Đúc
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Hải Phòng
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Thương lượng
Kỹ Sư Sản Phẩm
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Hải Phòng
Công Ty TNHH Pegatron Việt Nam
Thương lượng
Lao Động Kỹ Thuật (Chủ Quản Kỹ Thuật Sản Xuất)
Công Ty TNHH Quang Điện Tử Yusheng (Việt Nam)
Hải Phòng
Công Ty TNHH Quang Điện Tử Yusheng (Việt Nam)
Thỏa thuận
Nhân Viên Bộ Phận Kỹ Thuật Sản Xuất
CÔNG TY TNHH DOOSAN ELECTRO-MATERIALS VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY TNHH DOOSAN ELECTRO-MATERIALS VIỆT NAM
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.