Nhân viên Nhân Lực & Văn hóa Doanh nghiệp
- Thỏa thuận
- 0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/11/2026 (Còn 39 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- TỔNG QUAN VAI TRÒ
- Nhân viên Nhân Lực & Văn hóa Doanh nghiệp thực hiện các công việc hỗ trợ, cập nhật dữ liệu, chuẩn bị hồ sơ và hậu cần cho hoạt động nhân lực, phúc lợi, gắn kết và văn hóa nội bộ.
- Góp phần bảo đảm công việc được hoàn thành đúng thời hạn, thông tin được lưu trữ đầy đủ và người lao động được hướng dẫn đến đúng nguồn giải đáp.
- Nhân viên không tự diễn giải chính sách, xác nhận mức chi trả, kết luận vụ việc quan hệ lao động hoặc cam kết phương án vượt phạm vi được giao.
- Cấp báo cáo trực tiếp: Trưởng Nhóm Nhân Lực & Văn hóa Doanh nghiệp
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Hỗ trợ lương, phúc lợi và chế độ
- Thu thập, sắp xếp và cập nhật dữ liệu phục vụ việc tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân theo hướng dẫn.
- Đối chiếu các trường thông tin cơ bản với hồ sơ hiện có, ghi nhận điểm còn thiếu và chuyển Chuyên viên hoặc Trưởng Nhóm xác nhận.
- Chuẩn bị biểu mẫu, danh sách và hồ sơ thủ tục; không tự xác nhận quyền lợi khi nguồn thông tin chưa đầy đủ.
- Hỗ trợ hoạt động gắn kết và văn hóa
- Chuẩn bị danh sách, vật dụng, hậu cần, thông tin tham dự và hồ sơ kết quả cho các hoạt động đã được phê duyệt.
- Cập nhật tiến độ, phản hồi và chi phí thực tế theo biểu mẫu được giao; báo sớm các sai lệch cho người phụ trách.
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ bằng nội dung đã được duyệt và bảo đảm thông tin được chuyển đúng đối tượng.
- Tiếp nhận và chuyển yêu cầu của người lao động
- Tiếp nhận câu hỏi hoặc đề nghị, ghi nhận đầy đủ thông tin cần thiết và chuyển đến đúng đầu mối xử lý.
- Phản hồi các nội dung đã có hướng dẫn rõ ràng; xin xác nhận trước khi trả lời trường hợp chưa có căn cứ.
- Giữ bảo mật đối với hồ sơ và phản ánh của người lao động; không chia sẻ ngoài phạm vi được phân quyền.
- Dữ liệu và lưu trữ
- Cập nhật dữ liệu nghiệp vụ, danh sách và trạng thái công việc đúng nguồn, đúng thời hạn và đúng quyền truy cập.
- Sắp xếp hồ sơ để có thể tra cứu và truy vết; báo cáo ngay khi phát hiện thiếu, trùng hoặc sai thông tin.
- Phối hợp với Chuyên viên Vận hành Nhân sự để bàn giao hồ sơ rõ ràng và tránh nhập liệu trùng lặp.
- Cải thiện công việc hằng ngày
- Ghi nhận các bước dễ sai, câu hỏi lặp lại và khó khăn khi sử dụng biểu mẫu hoặc nguồn dữ liệu.
- Đề xuất cách sắp xếp, bảng kiểm hoặc hướng dẫn đơn giản giúp công việc chính xác và thuận tiện hơn.
YÊU CẦU:
- Học vấn và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực nhân sự, hành chính, dữ liệu hoặc dịch vụ nội bộ; ứng viên mới tốt nghiệp có trải nghiệm phù hợp vẫn có thể được xem xét.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường dịch vụ nhiều điểm hoặc có lực lượng lao động theo ca.
- Kiến thức và năng lực
- Hiểu nguyên tắc lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân, phúc lợi và bảo mật dữ liệu; biết giới hạn thẩm quyền khi xử lý vụ việc.
- Sử dụng tốt bảng tính và công cụ văn phòng; có khả năng kiểm tra chéo, lập hồ sơ và theo dõi nhiều đầu việc đúng hạn.
- Giao tiếp rõ ràng, kiên nhẫn, tôn trọng; không suy diễn chính sách hoặc trả lời khi chưa có căn cứ.
- Phẩm chất
- Cẩn trọng, chính trực, bảo mật, công bằng và có tinh thần theo việc đến cùng.
- Thấu cảm nhưng giữ nguyên tắc; bình tĩnh khi xử lý dữ liệu nhạy cảm hoặc phản ánh của người lao động.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Thu nhập: Lương offer + Service Charge
- Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
- Nghỉ phép: 12 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
- Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father's Day, Mother's Day; chính sách chăm sóc đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ năm, tiêm phòng hằng năm và các chính sách thăm hỏi sức khỏe.
- Bữa ăn: Hỗ trợ bữa ăn trong ca làm việc
- Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở từ Tiểu học đến Đại học.
- Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.
- Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ và cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Trở về Trang công việc
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh
2 - 3 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh
1.5 - 3 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH AFFINA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
3 - 3 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ TH MEDIA VIỆT NAM
Hà Nội
0 - 3.000.000 đ/Tháng
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tổng Công ty Nova Service
Hồ Chí Minh
3.000.000đ - 4.000.000đ
Công ty TNHH Đầu tư Dịch vụ HumVentures
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 34, Đường 11, P. Thảo Điền, Tp. Thủ Đức, Tp. HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Thực tập sinh
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thực Tập Sinh Hành Chính Nhân Sự ( HR & Admin Trainee)
Flamingo Đại Lải Resort
Phú Thọ, Vĩnh Phúc
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
