- Tính lương, thưởng hàng tháng cho người lao động, thực hiện theo dõi dữ liệu chấm công của nhân viên trong công ty.
- Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống
quản lý nhân sự, quản lý các loại HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến NLĐ.
- Thực hiện các chế độ liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN,....
- Kiểm tra các khoản thanh toán theo Chính Sách, Phúc Lợi của công ty.
- Thực hiện công tác quản lý, giám sát người lao động.
- Ưu tiên Nữ - Dưới 28 tuổi
- Công việc đến tuyển dụng - đào tạo.
- Làm hợp đồng lao động - lương - chế độ phúc lợi.
- Thực hiện công việc liên quan đến luật lao động, hoạt động Nhân sự, nội quy/quy định công ty.
- Lập thông báo, quy định, quyết định theo yêu cầu của
Giám đốc Nhân sự.
- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh 20.000.000/năm
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
- Được tăng lương thường niên mỗi năm.
- Phụ cấp, thưởng sản lượng theo từng bộ phận.
Ghi chú: Công ty có chỗ ở cho sinh viên các tỉnh xa về làm việc, trả các khoản
tiền điện nước, internet, thuê bao ti vi hàng tháng, trang bị đầy đủ dụng cụ
sinh hoạt cá nhân ...