Mô tả công việc
Dưới sự quản lý của Phụ trách nhân sự, nhân viên nhân sự tham gia triển khai áp dụng các chính sách, quy trình, biểu mẫu và các công cụ trong lĩnh vực hoạt động liên quan của nhân sự:
Quản lý trang thiết bị bảo hộ lao động.
Theo dõi, bảo quản đồng phục và tủ của nhân viên.
Quản lý hồ sơ của nhân viên: Kiểm tra giấy tờ nộp của nhân viên, nhắc nhở nhân viên bổ sung hồ sơ đầy đủ.
Đăng tuyển dụng và lọc hồ sơ đầu vào của nhân viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, nhân sự.
Hiểu biết về luật nhân sự (luật lao động).
Thành thạo các quy trình hành chính, kế toán và xã hội .
Có khả năng làm việc theo nhóm.
Giao tiếp tốt.
Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Cẩn thận, chu đáo, trung thực và kín đáo.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, powerpoint...).
Quyền lợi
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
Có mức thu nhập hấp dẫn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Xoay ca linh hoạt 8h/ngày
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Gia Lai: Khu Đô thị xanh Vũng Chua, Phường Quy Nhơn Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/01/2026
Central Retail in Vietnam was established in 2012 with only Fashion business. After a decade, Central Retail continues to develop and transform Vietnam's modern trade and retail sector.
Today, the company proudly welcomes an average of 500,000 customers everyday at more than 330 malls & stores across 26 provinces nationwide in a total retail area of more than 1,300,000 square meters, provides employment and career opportunities for nearly 15,000 employees in Vietnam.
Diverse portfolio...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
