- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty.
- Thực hiện các thủ tục hành chính về nhân sự
- Theo dõi và quản lý lương thưởng, phúc lợi của nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Thông thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm cao.
- Am hiểu về luật lao động Việt Nam.
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm
quản lý nhân sự là một lợi thế.